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楼主:RainFong - 

小公司是否可以套用大企业的管理模式

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发表于 2004-2-1 11:38:00 | 只看该作者
可以学习大公司的规范,但是不能采用他的管理模式。


小公司在起步的时候,要给你的员工养成做事规范的习惯,但是不要用什么管理模式啊之类的方框去套,在起步的时候 生存是最重要的,你此时的管理就是让你的员工养成一些工作的好习惯。
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发表于 2004-2-1 14:25:00 | 只看该作者
小公司干吗要学大的,应该是大公司向小公司学习,简单的组织结构,良好的沟通,信息的的快速传播。
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发表于 2004-2-1 19:56:00 | 只看该作者
小公司有小公司的生存方式,根本无法套用什么管理方式,当然可以借鉴好的管理方式了。关键是要找到自己的管理方式,因为公司的具体情况会有较大的不同的,即使是同一行业的公司也是如此,特别是企业文化方面,一定要有自己的东西。
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发表于 2004-2-3 13:12:00 | 只看该作者
管理方法可以借鉴,管理模式则不可以照搬,因为小企业不管是软硬件都无法和大企业相比,尤其是人力资源,如果硬搬,根本就是只得其形难得其神,最后竹篮打水一场空,慎之慎之!!!!
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发表于 2004-2-5 11:45:00 | 只看该作者
不管公司的大小,不管公司的性质,公司的最终目的都是为了盈利,公司管理的对象都是人,商品或者服务和客户,在某种程度来说,公司都是平等的。


所以不要去迷信国外的管理或者大企业的管理一定就是灵丹妙药,一个企业,一个管理者一定要去创造最适合自己企业的管理体系,最高效,能生成最大利润的管理体系,

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