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各位家园朋友,有个问题请大家帮忙:
我有一个朋友目前在某地市移动公司市场部从事渠道管理,已经工作了一年半,因为学历及其他原因,他是移动公司招聘过去的,不是正式工。这两天他同我商量准备过了春节辞职,他现在比较困惑,我把他的基本情况给大家说一些,请家园朋友给以参考:
好的地方:
一、目前他在移动公司工作挺好,一年半的工作做的也挺出色,领导对其评价都挺好;
二、工作环境较舒适;
三、移动公司也是知名的大企业,在这里工作可以更好、更快地接触管理方面的知识,进一步锻炼自己的能力;
四、每月可以拿到1500元左右一份稳定的薪水。
不足地方:
一、由于他仅是聘用工,因此在工资及各方面等待遇上与正式工还有一定差距;
二、明年的工作压力将更大;
三、他现在仅有20来岁,如果上班,基本上就固定下来了,而他的理想是拥有自己的企业,成为一名出色的管理者;
四、工作的事情特别多,没有过多的空余时间再去学习别的知识如英语、项目管理等。
辞职打算:
一、目前已与朋友合作开了一家店面,可以参与管理,通过开店积累经验;
二、计划2004年6月份花钱上脱产本科,以便更好地系统学习管理方面的知识;
三、可以应聘一家新的公司,从事别的工作,学习新的知识。
他究竟该何去何从,还请各位家园朋友予以指教,谢谢。 |
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