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楼主:rakea - 

[转帖]傻瓜老板往往最聪明

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发表于 2010-10-26 09:38:02 | 只看该作者
公司的规章制度要有,也要遵守的,老板的人性管理也是要有的。
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发表于 2010-10-26 09:38:28 | 只看该作者
公司的规章制度要有,也要遵守的,老板的人性管理也是要有的。
23
发表于 2010-10-28 16:57:19 | 只看该作者
当其他零售企业,纷纷以罚款和制度管理员工时,丁老板却以奖励和指导来管理员工。!!!感动中!!!
24
发表于 2010-10-28 23:40:19 | 只看该作者
小胜凭智,大胜凭德。
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发表于 2010-10-29 12:02:41 | 只看该作者

中国目前“企业家”少,“商人”多。

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发表于 2010-11-5 12:43:28 | 只看该作者

 

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发表于 2010-11-5 19:25:00 | 只看该作者

 真正聪明的老板,总是既看眼前利益,更看重长远利益;真正聪明的老板,更明白“财散人聚,财聚人散” 的道理,更懂得与下属分享经营创造的财富;真正聪明的老板,在金钱和人才之间,会毫不犹豫地选择人才,他坚信人才是真正的最大最长久的财富;真正聪明的老板,总是大度、包容、忍让,而从不斤斤计较、小气吝啬;真正聪明的老板,更懂得尊重下属、帮助下属,更懂得与下属交流沟通,更懂得与下属合作;真正聪明的老板,在“天时、地利、人和”面前,更看重人和,因为“天时、地利”的因素,在一定时间内是不可操控的,而“人和”却操之己手,所以聪明的老板对待员工象朋友、象兄弟,而从不把员工当成赚钱的工具;真正聪明的老板,总是为下属撑起一片天,成为下属的物质和精神支柱,而从不对下属耍阴谋诡计;真正聪明的老板,总是很谦虚,总认为“三人行必有我师”,而从不把员工当傻瓜;真正聪明的老板,更注重跟下属以心换心,更懂得换位思考,在管理上更是让下属心服口服,而从不威胁、强压员工

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发表于 2010-11-16 11:29:48 | 只看该作者
聪明和傻的概念在故事中有点先入为主的味道,谁都知道企业做的有声有色的老板怎么会是啥老板,企业做的不死不活的老板再怎么精明也不是聪明的
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发表于 2010-11-21 15:56:21 | 只看该作者
中国式企业一个显著特点就是它的人性化和归属感。说白了,就是利益之外是感情。中小企业的老板基本都是注重利益的,其他的都是浮云、
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发表于 2010-12-31 17:13:09 | 只看该作者
 刘备,大忠似奸

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