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大多数职场中人都会注意自己的穿着打扮，尽量融合进办公室的整体氛围中。可是，你有没有注意到办公桌、茶具、办公用品这些“身外之物”的整洁程度呢?据心理学家透露，办公室中的一言一行其实都体现出个人的个性特征。
穿着打扮助推人际关系
如果你是个兢兢业业的职员，除了需要按时完成工作任务，对单位里的大事小事尽心尽力，对同事客客气气之外，你的穿着打扮在办公室里也不可以格格不入。在这个问题上，也许每个职场中人都必须费尽心机，和同事“打成一片”才行。
邹晴入职后很长一段时间里，都因为穿得像个学生而被办公室同事开玩笑。“我总是爱穿帽衫加运动裤，她们就问我上班是来练跑步的吧?”但换上了成熟一些的职业套装，同事们又开玩笑说她太“一本正经”，弄得邹晴一头雾水。在一次朋友聚会中，她和闺蜜谈论起这个话题，闺蜜一语点醒梦中人：跟着部门里主管级的女上司学穿衣。
职场礼仪专家薛莉认为，无论男性还是女性，在办公室的穿着打扮都可能影响到其人际关系的建立，尤其是穿衣风格比较多元化的女性，如果穿着与工作环境、氛围不相匹配，往往会成为她们与同事相处交流的“壁垒”。
她建议，办公室女性可以通过三个较为保险的方式改善穿着打扮，更快地融入办公室的氛围。
首先，可以保持经典的办公室精英形象，保留黑白的永恒搭配，比如用白色衬衫搭配修长的直筒长裤等;
其次，则可以采用较为低调的打扮，用简单的衬衫搭配过膝的职业裙，塑造乖巧、亲切的形象;
最后，如果不习惯穿得太为正式，可以用polo领的针织衫搭配下装，既找回清纯的校园感觉，比较舒适，又不会显得太过张扬。
而对于办公室男性来说，衬衫、西裤加深色的皮鞋，则是一年四季最保险的搭配。
情绪控制体现专业形象
在办公室中，有人天生就具有领导气场，有人则让人觉得是娇弱的林妹妹。别以为这些刻板印象毫不重要，一个专业的形象，往往是上司看待个人能力的重要途径。美国的著名形象顾问沽兰克曾说过：“你在办公室中的威信，五成来自别人如何看你。”让身边的同事认为你能力不凡，与实际拥有能力一样重要。
杂志编辑小玫闷头设计专题时，人人都惊叹她的创意。但是每当杂志封面拍摄大片，要面对形形色色的明星、模特进行封面专访时，她却总是紧张到满脸通红，支支吾吾地无法顺利完成整个采访。连续出现几次这样的状况，杂志主编找小玫谈话，希望她能够克服害羞、内向的个性，尽快投入到工作中去。没想到，听到主编的话，她的眼泪就往下掉。小玫出其不意的泪流成河，让主编有些纳闷，从此再也不敢把重要的选题交给她来做。
职场专家胡先生指出，如果一个人不能够在工作中做好情绪控制，前途往往也会受影响。“无论是遇到大场面就脸红，还是遇到小事情就落泪，都会显得你无法面对压力、个人自制能力差。上司又怎么能够放心把重要的任务交给这样的下属去做呢?”
胡先生认为，出现这样情况的人群，往往个人情感丰富敏感，同时也对工作看得非常重，因此常常就在工作中投入了太多个人的情绪，而无法划清工作和生活之间的界限。“要在短时间内改变自己对于工作的看法很困难，我们可以用一些简单的方法转移注意力。”
他建议，当面对重要的任务或者上司的严厉批评时，可以在满脸通红、眼眶发酸之前，尝试着停顿一下、深吸一口气，心中数5下，或者将注意力集中在上司着装的颜色上，然后在不良情绪转移后，若无其事地继续谈公事。
办公桌面展露个性特征
办公室中属于个人的桌面也是体现个人个性特征的一个窗口，能充分体现出主人的工作效率和时间规划特点。
外贸公司总经理黄先生认为，员工办公桌的整洁程度，甚至包括个人电脑中的资料整理明晰度，都能够体现其处事作风。“以前，我提拔过一个业务主管。他做事情非常积极，很喜欢冲在最前面。一开始上任时，表现都还不错，但后来有一个大单子让他跟丢了，公司损失非常惨重。”
据黄先生后来回忆，这名业务主管的办公桌总是堆满了大大小小的各色文件，而且也从来不按照事情的优先处理顺序对文件进行处理。“也许，小伙子工作是挺有干劲，不过要做管理者，可能还不是那么合适。”
不过，关于办公桌的形象考察，绝对是“路遥知马力”，要靠坚持或者形成习惯才能表现一个人的个性，而不是一朝一夕可以成为定论的。曾有调查公司对美国、英国、澳大利亚、德国和法国5个国家的2600名经理人进行调查，结果显示48%的受访者喜欢乱而有序的办公桌风格，占了最多数。这类办公桌上虽然东西很多，但是牵扯到工作方面的文件却不可思议地整齐。各种文档分门别类，排列非常合理而且具有逻辑性，给人感觉专业又不会太严肃。
60%的国外职场人表示，这样的习惯需要通过后天的训练来养成。据心理学家分析，办公桌布置也同样会影响个人工作效率及智慧的发挥。
表面上看来，无论是穿着打扮、情绪控制，还是办公桌布置，也许只是微不足道的琐事，但是它们都暴露了一个人的专业程度，客户、同事或者上司都可以因为这些细节而产生某些印象。此时，岂能不看重自己的办公室形象?
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