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结合典型案例透析劳动合同法司法解释（三）
2008年，《劳动合同法》和《调解仲裁法》相继实施。经过两年多的运行，在理解、执行和适用法律方面暴露出众多问题。最高人民法院经过两年半的调研论证、起草修改和征求意见后，出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》，于2010年9月14日起施行。
该司法解释共18条，这些内容较之《调解仲裁法》、司法解释（一）、（二）有哪些变化？如何理解和掌握？对企业和个人带来哪些影响，如何应对？哪些与日常管理工作相关？如何解决劳动关系管理难题，预防和正确处理劳动争议，最大限度减少企业法律风险？我们将邀请具有丰富实战经验的劳动法律专家结合典型案例逐条为大家讲解。
【培训时间】：2010年10月15日 (14：00—16：00)
【培训地点】：北京市劳动局宣传中心
【培训对象】：人力资源部门人员、法务部门人员、公司工会人员、其他相关人士
【培训费用】：300元/人（会员持培训卡刷卡一次）
【咨询电话】：82255618-119/123
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