[转帖]冠军企管咨询招聘

moonzen

这是我看到的一篇博文，转发到这里，希望有理想、有抱负的有才干的人可以看到。

我的公司又在小小地扩张了，需要招聘优秀的冠军人才加入我们。企业招聘和人才求职，就像是伯乐和千里马，明明知道对方的存在，可就不知道对方现在哪里……

冠军企管咨询在过去金融风暴的一年，很幸运地可说是逆势上涨，接下了好几家知名企业的case，在全国三大城市举办了非常成功的公开课……未来的情势很好，就是需要好的人才来一起奋斗。

冠军企管咨询有很独特的愿景使命：培育更多的高效冠军人才，协助中国人在21世纪发光，并且推行社会善念。虽然每天很忙碌，但是我们每天都在做非常有意义有快乐的事情，而且每个人都不断地在快速成长！

有兴趣的请到冠军官网看看：www.360champ.com

 

我们非常受到客户的尊崇，这里是许多知名企业高层人士对我们的评论：http://www.360champ.com/productivity-training/feedback.html

 

我们求才若渴，还有好多岗位是虚位以待。我们人才筛选的条件，第一是看这个人的人品和个性，是否和冠军要找的吻合：很高的职业道德观，诚恳、老实、爱学习、坚持不放弃、乐于助人、爱国、善良……第二是看能力是否是顶尖的冠军。

我现在特别需要找几位课程销售顾问，和电话销售经理，当然还有好几个重要的岗位都在招人，如果你刚好有兴趣，或是你知道谁适合的，请帮忙转发给适合的朋友、亲人、同事，让冠军人才“归队”，一同来创制历史！ 

招聘的说明：http://www.360champ.com/join-us/index.html 

在冠军，我们一同追求精神与物质上的幸福，携手为社会与人类做出贡献；在冠军的平台，机会多，前景好，欢迎积极追求理想与抱负的年轻人！  

更多的说明：

冠军企管咨询公司，自成立以来，恪守"培育冠军人才与领袖，协助企业永续成功！"的经营理念, 不断成长、壮大。现已形成公开课、企业内训、高效工具及装备三大主体系，成为亚太区顶尖培训与咨询服务公司。冠军人不断拓展业务，取得了较快的发展，同时形成了追求卓越的企业文化，不断完善的现代企业制度和具有专业素养的知识型团队。目前冠军正致力于进一步拓展服务规模和提升服务品质，诚邀志同道合的优秀人才加盟。我们将为您提供广阔的发展空间，具有挑战性的工作平台及学习培训的机会！ 

关于公司

Q: 冠军是什么性质的公司？
A: 冠军是一家专业的外资培训与咨询机构, 拥有世界一流的管理顾问与培训讲师，作为亚太区领先的高效专家, 我们的讲师具备世界500强顶尖美商、台商、港商多年的职场成功经历与教学经验。提供国际领先的培训与咨询服务，包括公开课、企业内训、管理咨询，以及提高工作效率的冠军装备与高效工具。冠军企管咨询 ( Champion Consulting Limited )的使命是“永续成长与奉献”：培育更多的高效冠军人才，协助中国人在21世纪发光，并且推行社会善念。
更多冠军信息，请至 www.360champ.com

Q: 冠军在中国的主要业务有哪些?
A: 冠军提供21世纪成功企业必备的高效管理咨询服务，包括公开课、企业内训、管理咨询，以及提高工作效率的冠军装备与高效工具。冠军研发中心以领先的创意、精湛的技术调研能力和丰富的世界顶尖公司从业经历建立“全方位冠军高效系统”( 360°Champion Productivity System )，提供着眼于中国商务环境的最高效、一对一的解决方案，满足不同行业客户的多层次需求。
更多冠军业务信息，请至 http://www.360champ.com/productivity-training/index.html

Q:冠军的企业文化怎样?
A:和很多外资企业一样，加入公司后，员工要承受快节奏和较大的工作压力。但冠军是一家充满人文关怀的公司。我们倡导为员工“提供物质和精神两方面的满足，在工作中不断成长、拥有快乐、成就和非凡的意义！” 的企
业文化。公司内部经常有各种活动，如我们的“电影观赏会”带大家享受视觉与心灵盛宴、“金钱魔法师”与大家分享专业的理财技巧、生日会、野外活动会等活动。
更多冠军文化信息，请至 http://www.360champ.com/about/culture.html#culture

关于此次招聘

Q：此次招聘的职位有哪些？
A:（工作地点：美丽的厦门） 

销售部：

1. 课程顾问
2. 电话销售经理

行政人事部：

1. 行政专员
2. 人事专员
3. 人事行政助理（可实习）
4. 运营经理
5. 财会专员

培训部：

1. 会务专员

市场部：

1. 市场营销与推广专员
2. 市场运营与调研专员
3. 美工设计专员

IT部：

1. 网站运营专员（可实习）
2. IT与网管专员

 

Q:冠军这次招聘计划的目标人选是哪些人群?
A:如果您诚实正直，积极向上，注重个人成长，并具备良好的综合素质及相关工作经验，具有良好的服务意识并愿意挑战自我，能承受压力并具备优秀的学习能力，都可以来申请我们的职位。
更详细的职位要求，请至 http://www.360champ.com/join-us/recruitment.html

Q: 此次招聘有哪些环节？
A: 分为简历筛选，HR电话面试，部门电话面试，总裁面试这些环节。

Q:冠军接受哪些方式来提交简历？
A:如果要申请冠军的职位，请至 http://www.360champ.com/join-us/recruitment.html，选择感兴趣的岗位，并将个人简历及全身照片发至 hr2@360champ.com，并标明目标薪水，符合资格者，我们将为您安排电话面试。电话面试通过者，将安排深入面试。

Q:冠军的薪酬福利怎样?

A:为了更好地吸引、保留和激励优秀人才，冠军每年均进行专业的薪酬调研，以清楚的了解业界水平，同时结合企业实际，制定出既有外部竞争力又有企业特色的薪酬激励体系。

Q:在冠军可以获得什么?
A:在冠军，每一天公司高层亲自身体力行传授高效工作技巧、精力管理技巧、减压健身技巧，帮助个人飞快地学习成长与个人增值；每一天与大中型企业的总经理、中小型企业的董事长、上市公司总监及世界500强企业的HR、培训部主管接触、沟通，不仅帮助您建立广泛的高端人脉，而且每天向他们学习做人做事的技巧，帮助您成为同样高端的成功人士；此外，冠军提供正规的福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还定期举办员工生日会、电影欣赏会；薪资结构包括有竞争力的底薪、外加奖金制度。

Q:如果我有其他问题，怎样和冠军联系？
A:请大家发邮件hr2@360champ.com，冠军人事部会及时给大家回复。

在冠军，我们一同追求精神与物质上的幸福，携手为社会与人类做出贡献；在冠军的平台，机会多，前景好，欢迎积极追求理想与抱负的年轻人！

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