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[转帖]企业安全重在创“和谐”

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发表于 2010-9-6 11:09:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

    “构建和谐社会”是当今社会的主题,社会“和谐”、国家“和谐”、企业“和谐”、家人“和谐”对于我们来说都是件好事,而安全“和谐”对于社会、国家、企业、家人更为重要,安全“和谐”是前提,只有安全“和谐”了,才能提及社会、国家、企业、家人的安全。

  安全创“和谐”,是一个企业的基本要求,企业安不安全,不是由产量的高低来决定的,而是由生产的环境来决定的。如果一个企业生产红红火火,但安全隐患重重,事故连发不断,那么再红火,再有效益,也是饮鸩止渴,这样的做法,非但不会受到政府和群众的欢迎,反而会被整治、停产,因此,企业安全创“和谐”,是企业安全发展、经济效益得以提高的重要表现。

  安全创“和谐”,而是由发展的质量来决定的。发展的质量,即企业的综合性指标,不仅仅是指产量、成本、利润等硬性指标,还包括人力素质、企业环境、文化理念等软性指标,后者比前者更重要。一个只重产量和利润的企业,是没有生命力的企业,因为它的背后没有一个深厚的底蕴作支撑,其后果只能是短命。因此,只重硬指标的企业,都带有一个致命的“硬伤”,那就是不“和谐”。

  安全与“和谐”,既相辅相成,但又有所区别。相辅相成,是因为只有企业最基本的安全工作做好了,才能为企业的“和谐”奠定基础,反过来,企业趋于“和谐”了,其安全方面准没问题。有所区别,是因为两者的范畴不一样。安全只是“和谐”的一个因素,它并不等于“和谐”。试想,如果企业仅仅不发生安全事故,但存在环保问题、存在思想意识问题、存在理念问题,照样是不“和谐”的企业,仅仅是比哪些只求利润不要安全的黑心企业稍好一些罢了。如果把“和谐”比作一个面,那么安全只是一条线,尽管这条线比较粗。

  企业安全安全重在创“和谐”,“和谐”社会的建设任重道远,和谐企业的建设也任重道远,但无论怎么建设,抓好安全,是第一步。人始终是企业发展最核心的力量,没有人,什么事都干不成。所以,才提出以人为本,而要想以人为本,最直接的条件就是首先要保护好人的生命,如果连人的生命都保护不了,如何去发展,如何去壮大,又如何去“和谐”呢?

  企业安全安全重在创“和谐”,但“和谐”发展不是用口号喊出来的,而是靠每一个人脚踏实地做出来的。只有企业的安全做好了,没有人无辜死伤了,才谈得上有条件“和谐”。当然,企业根本上的“和谐”,也不能只看有没有安全事故,有没有人死伤,而是要看职工群众在素质、心灵、思想、理念上是否达到了高度统一。要想实现这个理想,别着急,先得把眼前安全的事情解决好了再说。

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