关于咨询公司所使用的软件

feifan

所以，我的结论是，做好有效的管理和适当的激励可以有更大的凝聚力，就算员工要走人，也不会作出损害公司利益的事情，这样才算是治本吧

很有道理。

但是现在很多公司的老总没有这个肚量和战略眼光。

很多公司老板想的是，给员工最少的投入，要员工创造最大的价值。

duzixin

我在小的咨询公司做过，通常都是书面记录。查找很不方便，特别是咨询公司人员流动很大，人员走后，相关信息链都基本上大部分断掉了。靠凝聚力对咨询公司意义不是很大，这是行业特色。我认为有必要建立电脑管理系统，可随时方便查找跟踪项目。

tianchx

我有个朋友的公司做“eKMS”软件，主要是知识管理和OA的，若有需求可联系我。

我申明，我不是在此故意做广告，我们公司用的就是这个软件，效果尚可。

[em05]