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楼主:liuxu - 

年度工作计划与部门经理述职报告

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21
发表于 2004-1-2 21:50:00 | 只看该作者
传不上去,急人呀
22
发表于 2004-2-17 11:31:00 | 只看该作者
先有述职报告再有工作计划吧?


我正在写我的,公司信息化方面的年度计划


方方面面要想到,又要结合实际又要结合远景规划,有要有详细的时间又要可考察的具体指标,还要有相关预算。写得头痛
23
发表于 2004-2-17 14:15:00 | 只看该作者
me to!
24
发表于 2004-2-18 11:47:00 | 只看该作者
我也特别需要,给我一份好吗?suiyuan1975@yahoo.com.cn
25
发表于 2004-2-19 01:17:00 | 只看该作者
呵呵


可惜我不是部门经理


不要写这个东西
26
发表于 2006-9-3 15:55:00 | 只看该作者
i不用这样吧[em01]
27
发表于 2007-11-29 09:13:00 | 只看该作者
怎么不能回复啊
28
发表于 2007-11-29 09:15:00 | 只看该作者
怎么不能回复啊
29
发表于 2007-12-25 14:33:00 | 只看该作者

我也要一份  

年度工作计划与部门经理述职报告

qqms2003@163.com 

谢谢了

[em01]
30
发表于 2007-12-25 15:04:00 | 只看该作者

当部门经理不懂写述职总结和计划?

说明不称职。

述职总结最好以表格形式写,有工作内容模块、对应的工作开展情况(即做了哪些工作)、还存在或遗留哪些问题,自我评分等;

工作计划主要针对上面的问题和部门重点来写,具体的各项工作计划可以不在这里详细描述。

最后在加上个人建议和意见,以及其他的要求等内容。

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