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志学者
写得真实,有些过分,但还是具有 代表性的,我也深有体会!
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致知者
很多人都希望在自己擅长的位置上做事 能拥有足够的自信 拥有好的平台展示自己的能力 但有些管理者却偏偏缺乏眼力 安排不当 这也算一个因素吧
弱密码用户
是相互之间信任的问题。如果能解开这个结,民企能走上更高一个台阶。
修身者
主要看老板自己什么素质,奉行什么理念了
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