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见天参加了一个人力资本的论坛,有这样一个案例与大家分享,看看大家能有什么高见没有?
贾经理是一个IT行业的人力资源经理,他们公司的一个项目经理(是个项目组核心骨干)突然提出辞职。于是,贾经理找他谈话。
当问及是什么理由时,他说没劲,项目团队里勾心斗角想换个环境。再多的也就没有说什么了,总之去意已决。贾经理在和他原来的项目组成员问及时,回复是因为另外一家公司出更高的待遇请他去。贾经理很惆怅,就在这时其他剩下的项目主干也以想离开为挟制开始向他提条件。
1、如果您是邵经理会怎么处理呢?
2、类似情况该怎样杜绝呢?
3、您认为出现类似情况的本质原因是什么呢? |
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