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[原创]找一个企业文化咨询项目经理真的这么难吗?

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发表于 2010-7-1 14:40:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我在北京一家大型管理咨询公司负责招聘工作,现在公司项目多,人手不够,在智联和英才上都在招,可实际适合的人很少,不知为什么会这样?记得08年招聘的时候很容易的啊,现在连高薪都找不到人才了,他们说咨询顾问换代了,有经验的老咨询师都下海自己做或洗手不干了,真的是这样吗???

 

大家帮忙出出主意。多谢啦!

沙发
发表于 2010-7-1 15:05:19 | 只看该作者

个人认为你们北京的”大型管理咨询公司“应该去猎头公司找人把?

 

智联和中华英才从个人角度觉得:智联太商业化,假招聘居多,英才网比较官方,就想人民日报似的。但51job可以,估计人才档次不高。个人意见,不会负法律责任吧?!

或者是你们的招聘渠道出问题了。或者是你们自己都不知道你们要什么样的人才,因为有的公司觉得薪资高高的条件就限制的高高的,其实只要适合不应该有那么多框框。

板凳
 楼主| 发表于 2010-7-1 16:08:32 | 只看该作者

回复:DELIEVE

据我所知,咨询公司和咨询顾问都很少通过猎头找人才和找工作的。原因可能是,咨询顾问的流动性太大了。呵呵。另外,对于咨询顾问来说,只要在智联和英才投放简历,很快就会被“抢”走,紧跟着电话不断。这可能也是我们公司决定高薪“抓”人的原因吧。
[此贴子已经被作者于2010-7-1 16:11:13编辑过]

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