我想问这个问题的人并不在乎真正的答案是什么 他是想通过应聘者对于这个问题的思考方式来了解应聘者的职业素质 这样子说的话 显然,23#楼的思考方式对于我们回答这道题很有帮助,我们先分析我们所应聘的职位会对我们的素质有什么样子的要求 他是不是想考我们的职业技能,或者说想考我们的创新精神,还是想考我们的团队合作精神?这些都是可以由其职位延伸出来的要求。 题外话:其实很多考题是一种猜谜的行为,我们完全可以分析考官的思维方式以及他们所想要得到的答案。 Their questions are just the matrix. so to be neo instead of anderson. |