[下载]刚得到的东东：《完整薪资系统的设计》

xuefeng · 发表于 2003-12-6 13:44:00

好！正需要，谢谢！

laoyao · 发表于 2003-12-6 19:42:00

人事单位应该确实去了解资讯单位的人为何留不住，如果真的是薪资偏低，人事应该主动提高，新进人员或是现有人员的特殊加给，因为这是可以弹性处理的。而不是用一句话，就把人家顶回去。

丝竹 · 发表于 2003-12-7 01:00:00

兄弟真厉害！！

王子 · 发表于 2003-12-22 09:16:00

为什么下载的时候出错呢？

三痴 · 发表于 2003-12-22 11:27:00

不知有无新意,不过先在此谢谢楼主!

caiqq001 · 发表于 2003-12-22 11:37:00

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怡然自得 · 发表于 2003-12-22 12:23:00

正赶上公司要在明年调整薪酬体系，参考参考！严重感谢！

钫儿 · 发表于 2003-12-23 08:58:00

不错，要继续努力，多做贡献。

liansw · 发表于 2003-12-23 11:46:00

excellent!x谢谢！

nokia7650 · 发表于 2003-12-23 12:06:00

我怎么下不了啦！不会吧？？

caiqq001 caiqq001 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2003-1-6	16楼发表于 2003-12-22 11:37:00 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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