|
教你做领导
可以担当领导人的职位,已经不是一件容易事。要做真正的领导人,难度就更高。MarkH.McCormack为想做真正的领导人者,提出了以下建议:
懂得关怀 就算你说自己是多么的重视及爱惜员工,若他们感受不到的话,仍是于事无补。故此,真实的行动就最为重要。你可以采用自己的方式去表达,但最重要的是将员工看作“人”,而不是一部赚钱机器。
说明要求 卓越的领导者,就是能带领员工看见远景(Vision),并明确地说明细节,让员工产生共鸣。因为只有一个抽象的远景,并不能让员工知道达到成功的方法。只有提供更具体的建议,才会令他们更信服。
赏罚分明 真正的领导者会不断地提醒员工目标在哪儿,近来的表现如何等,并且会公平地按员工的能力与表现,给予批评或奖赏。
洞悉时机 看准时机,是优秀领导者的必备特质。McCormack认为,领导者就是那些有能力说:“现在就去做”,并可令事情完成的人。
共同进退 在公司中,最受人尊敬的,往往是那些愿意与员工一齐拼搏的领导人。此类领导人愿意承担工作的成败,与员工共同进退,以致能成为员工学习的对象。 |
|