栖息谷-管理人的网上家园

一个民营企业如何走好品牌之路?

[复制链接] 1
回复
1025
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2003-11-21 15:19:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
听《奥美观点》的演讲,虽说并不十分精彩,但在品牌这个问题上给我了一些启发,下面拿出来和大家分享的,正是一个真实的案例,请各位高手多多指教!
     
     本人目前供职的集团公司,是一家有着十多年历史的民营企业,在业内也是数一数二,由于曾经合作的多是行政色彩非常浓的国企,在产品和销售上曾一度依附于这些企业的牌子,从而销售人员的销售手法非常原始,公司的产品也比较的单一。
     
     去年,公司自主开发了两项产品,产品的定位是非常不错的,可从市场反映的情况来看并不太理想,归纳看来我认为有以下三个原因:
      1、产品知名度不高,竞争对手品牌优势明显(因为对手是行业寡头)
      2、由于销售人员整体素质偏低,产品是面向较高端的客户,所以销售过程中不能很好挖掘客户的潜在需求,在传播产品的理念时效果相差甚远
      3、产品的售后存在一定的问题,未能真正的按照承诺去落实,是客户感觉时效性不大。
      
      对于这种情况公司的高层非常希望能够有所改观,也希望依靠这么多年在行业的积累,走品牌之路,目前公司已拥有两个产品类型上的近15种产品,自行开发的较有市场前景的产品有4种,其中一种产品已在多种媒体上宣传近一年的时间,也在小范围内产生一定的效果,在这种内外环境的作用下,我也有一些拙见想和大家分享
      
      我认为:鉴于所在集团目前是由两个公司来操作的,可否用其中一个较为知名的公司来运作自行开发的产品,用新的模式和新的高素质人员打响品牌之战,占领高端市场。另一个公司可以继续运作我们的合作产品,因为过去的销售人员、管理人员由于年龄较大、素质不高,比较排斥新观念、新产品,改变是需要一个过程的,而目前他们用过去的销售观念销售也可以有一定的业绩。
     
      因此,我想这样处理会缓解两种矛盾,第一,不延误战绩,继续扩大市场份额,打造自己的强势品牌;第二,可以让改革在过去的销售团队里更稳健的执行,确保改革执行的效果。
      从我公司的发展来看,打造品牌一定要有自己的产品和服务,而不是一味的去和别的机构合作代理好的产品,而且要清晰的知道所有的合作是为了公司的产品积累各方资源。
      “每一个品牌都含一种产品,但并非每一个产品都能成为一个品牌。品牌是你如何感受一个产品,除含有实质的特性外,它还有情感的、软性的、相关的联想、共同的记忆及感觉.”——《奥美的观点》3
      希望在此问题上家人们能够给一点建议,参与到讨论中来,相信我还有很多未考虑到的环节,需要大家的智慧!

      





[此贴子已经被作者于2003-11-22 9:27:50编辑过]
沙发
发表于 2004-2-26 10:13:00 | 只看该作者
为短期利益驱动,朝令夕改,员工流动性大,企业文化淡漠

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表