栖息谷-管理人的网上家园

[原创]市场开发攻略

[复制链接] 1
回复
1113
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2010-5-6 10:50:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
市场开发攻略
刚做业务的时候,做的产品是开关电器,一做就是六年,后来我想:选择大于努力,一定要找个好产品,乘势发展自己,可没想到,三年找了三家新产品的企业,下马了两家,还有一家不死不活。后来我反省自己,新产品并不是好做的啊。不过这几年口袋随空了一些,但有了失败的经验,反省提炼了一下,有了不少长进。下面我总结了一些,望共享。
From CMMO.cn
    一:老板的心态。很多公司新产品上马,老板信心十足,野心很大,大量招兵买马,恨不得一口吃下个大胖子,一到市场两三个月市场没有反应,老板心里可慌了,不知道这钱还要往里填多少啊,那么多的人要费用要工资。严重打击老板的心态,信心受打击,底下的人也跟着没劲了。所以新产品开发,不要盲目求大,要有打长久战的准备,而且一定要有信心!
   二:练好产品质量关。新产品,产品质量是否可靠?我就遇到此问题,我负责的市场市场启动的最快,可万万没想到市场开发最好的市场,到后来死的最早。
   三:有个优秀的营销经理很重要。为何我在这里要强调这个呢?这不是废话吗?其实不然,老产品销售,营销经理差一点的话也可以用,别人怎么做,我就怎么做,不会犯太大的错误,可新产品不一样,它涉及到营销模式的开创,新团队的建立等等,如果有一项做不好,那就满盘皆输!
   四:一定要做样板市场。为何说要一定呢?因为新产品开发,不确定性很大,产品问题,消费者教育的问题,团队组建的问题,销售模式的问题等等,一系列问题,必须要找一个具有代表性的市场去试水或者叫磨合。在这里我要说的是:代表性的市场,不是最好的市场,也不是最差的市场。
   五:团队组建很重要。团队问题,是关系到企业后期发展的大问题,不能随意让团队成员流失掉,在市场磨合的期间,团队成员取得了很多丰富的经验,只有把团队的经验复制到其它的市场,才可能做大做强。
   六:创建销售模式。可复制的销售模式。其实前期的工作,都要围绕创建销售模式来做,必须深入一线,做好大量调查,分析市场信息,结合公司资源优势,创建出可盈利的,可复制的销售模式来。销售模式必须当做市场战略来做,因为公司是根据销售模式来规划公司的组织结构和资源安排。
   通过以上几点我想做好新产品的开发不会出太大的问题。不详之处望同仁指正。
沙发
发表于 2012-6-25 15:00:56 | 只看该作者
想看看,为什么什么都看不到?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表