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第一章 竞争
导读：人力资源处副处长职位空缺，人力资源处升格为人力资源部无异为职位竞争加了一把火。
第二章 通 报
导读：姚依林为抓员工夜班睡觉，翻女厕所，查工号，误摸女工胸部，被女库工狠揍一顿
第三章 工作餐风波
导读：人力资源部出了二个色魔：姚依林，为查岗，半夜三更翻女厕所，误摸女库工的胸部；一个赵晨，出奇招，给罢工员工看A片。
第四章 粉色办公室
导读：姚依林办公室增了办公桌，引起赵晨与刘沁的冲突。
乔婷婷上街，以身拦车，打动赵晨。
第五章 聘任通知
导读：赵晨与姚依林都同时聘任为西江电子人力资源副部长。
李总依然是人力总监兼人力资源长。
赵晨支援港口货运挨打。
第六章 员工晋级考试
导读：精心设划的考场：七台摄像机，体育场，参考人员的家人为监考员。
员工晋级考试的成绩要修改
第七章 原来如此
导读：李总要安排新人
第八章 过 招
导读：竞争对手把招聘办公室设到了西江公司的门口。
有材才有财，临时工也是人材。
只有一个月时间，是秦华的死穴
第九章 招聘与忽悠
人力资源部的小金库来源之一：试用期员工收违约金。
第十章 哪个不要护官符？
以正义的名义：职场护官符是如何诞生的
第十二章 年终红包
工作扣款+全年绩效+利润分享+部门金库=中管红包
第十一章 众口铄金：先考核再录取
诬告：纪检部门的处理流程。
第十二章自我检讨上下级矛盾
导读：人力资源部长的女朋友被打是如何处理的？
第十三章 领导偏爱民主式管理
领导的民主管理方式：是看到路上有石头不亲手去拣，而是让下面人把石头踢走。 | 
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