[原创]求助：：连锁店绩效考核

xiaotan0707 · 发表于 2010-4-16 16:50:59

我公司为一家IT连锁卖场，现在销售员采用任务考核的方法，而任务都是每年3月份做预算，销售员的收入就和预算准确性有了至关重要的关系，若预算做低了，销售员按超额10%提成收入都能达到1万多，若预算做高了，销售员完不成任务最多能拿600多，这样就会有员工流失，怎样才能做一套能留住员工人力成本又不是非常高的考核方案呢？请家人不吝赐教，我QQ：1041326546，谢谢！！！！！

xiaotan0707 · 发表于 2010-4-16 16:51:45

QQ：1061326546，上面打错了，对不起家人了······

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