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[管理综合] [原创]管理中一些不得不说的话

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发表于 2010-4-9 14:46:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

好久没回来了,今天回来看了一些贴,有些话梗塞的厉害,吐吐为妙。

 

管理的理论我想现在已经爆炸的过头了,就像在夜市里,很多人在叫叫嚷嚷的兜售,都说自己的东西如何实际如何有用,那么多人的嘴巴叫的天都快塌了,郁闷的我们简直不知如何是好。

 

想落荒而逃吧,想想自己还是需要买些东西充饥的,想下手选择吗?自己又没有足够眼力。于是看着那些不算太贵的,看起来可以的,或者叫声大的,间或拉拉扯扯的,就这么简单的买过来用用算了。

 

我们的脑子就这样充斥了很多噪杂的管理理论。

 

我曾经研究了一下那些成名者,我发现那些人的传记里很少说,因为我小时候接受了某个商业理论,并且照做而成功的。相反的,很多人讲到小时候,通常是在做人做事上受到一些实际的人事触动,而改变自己发心的,并且一辈子受惠。然后成名后,好事者就把他们的经历做个总结,推出某某理论某某准则。这些成功者,当然也不会排斥理论,但是他们心里有了对人对事的清晰的体悟,就知道怎么抉择了,也就是,理论是第二位的,个人的历练体悟是第一位的。

 

想想我们实际的人生中,你做的那些事情,有啥感触,把其中的道理搞明白,那比现在去学那些商业理论有用多了。这些道理其实很简单的,不用读大学都能懂,比如做人的道理。为啥我们好像懂了却做不到,那个原因就是没有真正的搞懂,所以会嗤之以鼻。其实,这些看似简单的道理,比你花十几万元去接受的所谓培训有效多了,如果你真的有这样的感受,你就算踏上成功之路了。如果你还有本事让人也搞懂照做,你就是伟人的胚子了。

先这么地吧,自己也没做好,也不想说多了。

 

 

 

沙发
发表于 2010-4-13 17:17:33 | 只看该作者
深有同感,要弄清术和道的主次,同样一个理论,适合个人风格就是道,若只是东施效颦则就仅仅是术了
板凳
发表于 2010-4-13 17:33:06 | 只看该作者
有些道理
4
发表于 2010-4-13 19:52:44 | 只看该作者

我觉得理论的东西还是可以促进成功的。地上有一块石石头,不认摔了一跤,告诉你疼了,你就没必要非自己试试不可了吧!个人的经历是挺重要的,但是社会发展到了一定的阶段,你还是得多看看别人的生活吧

xus
5
发表于 2010-4-14 14:17:07 | 只看该作者
个人的历练是决定性的,理论学习也能起到促进的作用,单方面的强调任何一个方面都是不全面的,现在所谓的理论是多了点,选择起来有点难度,但也不能借此就拒绝学习
6
发表于 2010-4-14 15:07:24 | 只看该作者

路过.

7
发表于 2010-4-14 15:25:53 | 只看该作者

适合就行,没有定式。至于管理理论,是提供一种可能性,一种思考的方向,而且每个管理理论都有不同的前提条件,生搬硬套,自然是不会成功的。

8
发表于 2010-4-14 15:38:36 | 只看该作者
说和做是两回事,会说不代表照做。
9
发表于 2010-4-14 16:14:56 | 只看该作者
有点乱,不过不错。。。
10
发表于 2010-4-14 20:42:24 | 只看该作者
管理这东西,有基本原则,没有基本方法,更没有定式,适合才是最好

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