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[转帖]如何避免企业管理中的“踢猫效应”?

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发表于 2010-4-7 10:22:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  人的不满情学和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递,由
金字塔尖一直扩散到最底层,无处发泄的最小的那一个元素,则成为最终的受害者。
  一般而言,人的情绪会受到环境以及一些偶然因素的影响,当一个人的情绪变坏时,
潜意识会驱使他选择下属或无法还击的弱者发泄。受到上司或者强者情绪攻击的人又回去
寻找自己的出气筒。这样就会形成一条清晰的愤怒传递链条,最终的承受者,即“猫”,
是最弱小的群体,也是受气最多的群体,因为也许会有多个渠道的怒气传递到他这里来。

踢猫效应的故事
  在心理学上,“踢猫效应”是这样说的:某公司董事长为了重整公司一切事务,许诺
自己将早到晚回。事出突然,有一次,他看报看得太入迷以至忘了时间,为了不迟到,他
在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位老董愤怒之极,回到
办公室时,为了转移别人的主意,他将销售经理叫到办公室训斥一番。销售经理挨训之后
,气急败坏地走出老董办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔一番。秘书无缘无故
被人挑剔,自然是一肚子气,就故意找接线员的茬。接线员无可奈何垂头丧气何地回到家
,对着自己的儿子大发雷霆。儿子莫名其妙地被父亲痛斥之后,也很恼火,便将自己家里
的猫狠狠地踢了一脚。
  在现实的生活里,我们很容易发现,许多人在受到批评之后,不是冷静下来想想自己
为什么会受批评,而是心里面很不舒服,总想找人发泄心中的怨气。其实这是一种没有接
受批评、没有正确地认识自己的错误的一种表现。受到批评,心情不好这可以理解。但批
评之后产生了“踢猫效应”,这不仅于事无补,反而容易激发更大的矛盾。
  生活中,我们每一个人不可能永远不犯错误。犯了错误之后有人能及时地提出批评意
见,这是犯错误者的福气。如果没有人及时地提出来,我们也许就不知道自己犯了错误。
因此,就会在错误的道路上越走越远,甚至毁了自己的一切。有人提出了批评,不管我们
接不接受,至少批评让我们知道了自己犯了错误,会使我们引起警觉。只要我们注意,那
么,我们在今后的生活里就会少犯或不犯同样的错误。其实,批评,在我们日常的工作、
学习、生活里是少不了的。亲朋之间、同事之间、上下级之间,都需要有相互的批评指正
。我们生活在一个多诱惑的社会,一失足就会成千古恨。批评能让我们警钟长鸣,即使批
评错了也能让我们未雨绸缪、防患于未然,因此,我们无须因为受了批评而生气。批评是
生活中我们每个人都会遇到的,我们应该善待批评。
  一个人能接受批评,就能从善如流,少犯错误;如果善听批评,就能做到虚怀若谷,
工作、学习、生活中就能少走弯路,少犯错误。若听不进批评,一听到批评的意见就生气
,或者暴跳如雷,刚愎自用,固执错误,这样的人,早晚要摔跟头。俗话说得好,当局者
迷,旁观者清。我们应该记住,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。批评虽然让我们一时
生气,但只要我们能冷静下来思考,就可以看到自己的不足,从而在批评中受益前进。生
活中有人批评,是一个人的福气。
“踢猫效应”与领导者的风度
  人并不是孤立的存在,社会中的每个人都需要面对其他人,领导者在领导一个单位的
时候更是如此。如果无缘无故的被人丢了一个包袱过来,当然要想办法甩掉它,而最直接
的办法,就是把它甩给自己的下属。而下属只能再甩给更弱者,这股无名之火只能转来转
去,最终转到猫的身上。
  在现代社会竞争日趋激烈的生存与发展环境下,到处是诱惑和压力。作为领导者,成
就感和进取心都可能会超过普通人。在这种情况下,如何保持良好的风度,做到“入局而
不为局势所迷”,是非常重要的。风度是什么?举止潇洒,言谈风雅,这只是冰山的水上
部分;风度的实质是:对己,在压力下能保持从容的心态,面对突发事件较好地控制情绪
;对人,能做到与人为善——真诚,宽容,大度,不斤斤计较,不迁怒于人。那些面对强
大对手仍能“羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭”的将帅,那些自己承受着巨大的生存压
力仍能为大众呐喊“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的正直之士,虽然身世各异
,但那种豁达的风度,同样令人尊敬。胜人者力,胜己者强。在压力下能够保持风度,意
味着对自己心理弱点的征服,意味着人格魅力的提升,这首先就是一种成功。
  领导者遇到挫折或不顺心的事就拿下属当出气筒,这样的领导者即使事业上取得了一
定的成绩,也难有真正的成功。一个人如果不能与人为善,不能宽以待人,经常向周边释
放消极的因子,成为心理疾病的一个传染源,导致所处环境的恶化,怎么能谈得上真正意
义的事业成功呢?
  情绪是客观事物作用于人的感官而引起的一种心理体验,当然也就有好情绪和坏情绪
之分。所以造成情绪感染的效果也就有了正面和负面一说。同时就会产生积极的和消极的
两种心态。良好的情绪会让人有一种健康向上的心态,因此也就会形成一种轻松愉悦的气
氛,感染身边的每一个人也都有一个愉快的心情。而厌烦、压抑、忧伤、愤怒的消极情绪
则会造成紧张、烦恼甚至是充满敌意的气氛。而这样的坏情绪又会直接影响和波及到你的
家人,朋友和同事,也极有可能造成一系列的连锁反应。就像扔进平静湖面的小石头,涟
漪一波一波地扩散,也就将情绪污染传播给了社会。
  碰到问题,在我们大脑里闪现的第一个念头,就是我们对这件事情的一个情绪反应。
这一闪念往往都会比较冲动,也最容易造成误会的产生。就在我们的情绪处于失控边缘时
,只要我们稍微让自己冷静一下,不要在自己情绪激动时做出决定,并用“尽管……但是
……”来开导自己。在处理事情之前,切记要先处理心情。因为只有拥有一个好的心态,
才能防止我们情绪化的,让自己有一些不理智的行为。人是一种很容易接受心理暗示的动
物,那不防通过心理暗示告诉自己,在遇到事的时候一定要冷静。而就在这转念一想的同
时,也许就会设身处地的站在对方的角度,并会为对方寻找一个可能的理由,及时的和对
方做一个换位思考,这时也就会有一个理性的判断。对不良情绪就适时的做了一个很好的
疏导和化解,同时也就避免了很多不愉快的事情发生。
  有一位哲人曾经说过:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改
变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。”
  人生犹如跌宕起伏的海洋,我们人就是那航海的船,而情绪无疑就是那船上的帆。只
有我们适时的来调整帆的方向,也就是学会控制自己,才能避免有可能发生的“船毁人亡
”,阻止甚至可能由此带来一系列不良因果链的产生。
  如何制怒
  愤怒的情绪对人的身心健康是不利的。人在愤怒时,由于交感神经兴奋,心跳加快,
血压上升,呼吸急促,经常发怒的人易患高血压、冠心病等疾病,愤怒还会使人缺乏食欲
,消化不良,导致消化系统疾病,而对一些已有疾病的患者,愤怒会使疾病加重,甚至导
致死亡,这一点古人早有认识,如中医认为“怒伤肝”“气大伤神”等。同样,愤怒时因
为情绪处于激动之中,还可能引发其他不理智的情绪,比如:自以为是、自尊受损、好下
结论等,这些都可能使事态向更严重的方向发展,甚至会对别人造成伤害。可见,愤怒于
己于人都不是什么好事,所以我们就要想办法控制自己的情绪,让自己少发脾气。
  一天,林肯正在办公室整理文件,陆军部长斯坦顿气呼呼地走了进来,一屁股坐到椅
子上,一句话也不说。
  从以往的经验来看,林肯知道他肯定是又被人指责了。
  “怎么了?发生了什么事?给我说说,说不定我能给你出出主意。”林肯笑着对斯坦
顿说。
  斯坦顿像是找到了发泄的对象,对林肯一阵咆哮:“你知道吗?今天有位少将竟然用
那种口气和我说话,那简直是侮辱,他所说的事根本就不存在啊。”
  满以为林肯会安慰他几句,痛骂那名少将几句,但林肯并没有这样做,而是建议斯坦
顿写一封信回敬那位少将的无礼。
  “你可以在信中狠狠地骂他一顿,让他也尝尝被指责的滋味。”
  “还是你想得周到,我非得大骂他一顿不可,他有什么权利指责我呢?”斯坦顿立刻
写了一封措辞激烈的信,然后拿给林肯看。
  林肯看完以后,对斯坦顿说:“你写得太好了,要的就是这种效果,好好教训他一顿
。”林肯把看完的信顺手扔进了炉子里。
  斯坦顿看到自己写的信进了炉子,忙责问林肯:“是你让我写这封信的,那你为什么
把它扔进了炉子里呢?”
  林肯回答说:“难道你不觉得写这封信的时候你已经消了气吗?如果还没有完全消气
,就接着写第二封吧。”
  愤怒是一种极具毁灭力量的情绪,它不仅能够摧毁你的健康,而且可以扰乱你的思考
,给你的工作和事业带来不良的影响,林肯的处事方法又告诉我们,反击回去或发泄给别
人也不是什么上策,所以,我们只能自己想办法消除心中的不满,或是把它转化成一种力
量。
  那么,我们应该怎么做来克制自己的愤怒情绪呢?我们还是先来看一个故事:
  从前,有一个脾气很坏的男孩,他经常和伙伴们吵架。有一天,他的父亲给了他一袋
钉子,并且告诉他,每次发脾气或者跟人吵架的时候,就在院子的篱笆上钉一颗钉子。一
周以后,男孩在篱笆上共钉了36颗钉子。后面的几天他学会了控制自己的脾气,尽量避免
发脾气和别人吵架,每天钉的钉子也逐渐减少了。他发现,控制自己的脾气,实际上比钉
钉子容易得多。终于有一天,他一颗钉子都没有钉,他高兴地把这件事告诉了父亲。
  父亲并没有表扬他,而是说:“从今以后,如果你一天都没有发脾气,就可以拔掉一
颗钉子。”男孩按父亲的话去做了,终于有一天,钉子全部被拔光了,他忙去告诉父亲。

  爸爸带他来到篱笆边上,对他说:“儿子,干得不错!但是,篱笆上的这些钉子洞,
永远也不可能消失的。就像你和一个人吵架,说了些难听的话,就在他心里留下一个伤口
,像这个钉子洞一样。”插一把刀子在一个人的身体里,再拔出来,伤口就难以愈合了。
无论你怎么道歉,伤口总是在那儿。
  通过这两个故事我们可以看出,要克制愤怒不是没有办法的。具体而言,我们可以采
取以下办法来控制自己的愤怒:
  *通过意志力控制愤怒,使愤怒情绪少发生,或有愤怒不发作。
  *努力控制自己的情绪,当愤怒时多想想盛怒之下失去理智可能引起的不良后果。

  *不断提醒自己“不要发怒”,这样可以起到控制愤怒的作用。
  *将心中的愤懑、不平向人倾诉,从亲朋好友处得到规劝和安慰,可以缓解怒气。

  *向使自己愤怒的人说明自己的不满,说出自己的意见,使矛盾得以调和,不满得以解
除。
  *尽量避免接触使自己发怒的环境,减少愤怒情绪,或者在即将发怒时通过转移注意力
而减轻愤怒。
  *尽快离开当时的环境,避免进一步的刺激,使愤怒情绪消退。
  战胜愤怒,比战胜劲敌更难。身体上的伤口和心灵上的伤口一样都难以恢复,控制你
自己,笑对你的朋友,他们是你最大的财富。
  寻找正确的发泄渠道
  哲学家笛卡尔说:不求改变命运,只求改变自己。改变你所能改变的,接受你所不能
接受的,这是很重要的、很有用的人生智慧。
  我们都知道鲁迅笔下的祥林嫂。她的生活非常的不幸:丈夫早死,由于自己的疏忽,
自己的孩子又让狼给叼去了。祥林嫂整日生活在抱怨之中,每天逢人就向他诉说自己的不
幸。
  “我的丈夫是怎么死的,我可怜的孩子,还没明白这个世界究竟是什么样子呢……”

  祥林嫂每日就生活在抱怨和诉说之中,人们一开始还对她的遭遇充满了同情和怜悯。
可是随着时间的流逝,越来越对她感到反感,所以也就不再对她有同情感了。
  可是祥林嫂好像对此浑然不觉,仍然继续着她的不幸的诉说,所以她仍然生活在这种
无法改变的环境之中。
  当人遇到不幸时,都会身不由己地向别人抱怨、诉苦,这无疑是一种发泄的手段,但
是通过祥林嫂的经历我们可以看出这种方法实在是不可取的。正确的做法是找到一种不会
妨碍别人的发泄途径,排遣掉心中的痛苦,然后再改变观念,积极地去创造自己的生活,
惟有这样你才能走出自己设置的阴影。
  张三人缘极好,从没跟别人生过气。李四感到很好奇,就问他:“你怎么从来不生气
?你是怎么修练的啊?”张三说:“我也是正常的人,怎么可能不生气呢?只不过我不表
现出来罢了。”
  李四说:“那还不把人憋死。”
  张三说:“我住的地方后面有一片树林,当我心情不好或是受了委屈、遇到挫折想要
发脾气时,我就会跑到树林里,狠狠地用手掌打树干,等手打疼了,我的不快、怨气也就
没了!”
  张三就是一个很有生活智慧的人,他知道,一味的压抑不但不能解决问题,反而还会
造成自己身心不健康;他更知道,在现代社会中,人与人的关系这么微妙,又怎么能随便
发泄?所以,只好自己想办法舒解自己的精神压力了。
  想发泄郁积在心中的怒气,除了要有一定的方法外,还要有健康、乐观的心态,因为
生活中的所有事物都有其有利的一面,也有其不利的一面,只要我们能正确看待,我们所
遭遇的一切不幸也就算不上什么了。明人陆绍珩说,一个人生活在世上,要敢于“放开眼
”,而不向人间“浪皱眉”。“放开眼”和“浪皱眉”就是对人生两面的选择。你选择正
面,你就能乐观自信地舒展眉头,面对一切。你选择背面,你就只能是眉头紧锁,郁郁寡
欢,最终成为人生的失败者。
  别总是对自己说:“我真倒霉,总被人家曲解、欺负。”那你当然没有一刻的轻松愉
快。
  别拿别人的过错惩罚自己
  有个女人的丈夫做生意被人骗了。她非常生气,又非常生气,就每天倚在门口装疯卖
傻,哭诉她家的不幸,用最恶毒的语言谩骂那骗子的卑劣行为。
  一天又一天,她一遍又一遍地重复着她的哭诉和谩骂。
  一开始,人们还同情这个不幸的女人,后来见她的哭闹无休无止,大家都说:“这个
女人疯了。”
  一年之后,在自己的谩骂声中,这个女人真的疯了。
  事情发生了,再生气也于事无补,况且人家也不知道,这不是糟践自己吗?记住:屋
宽不如心宽,千万别做拿别人的过错惩罚自己的傻事!
  亨利"福特曾经是一个修车工人,那时候的薪水很少,他一直很想去一家高级餐厅吃饭
,但却一直没有如愿。
  一次,福特手拿着刚发下来的薪水来到这家餐厅,他今天一定要满足这个愿望。他坐
在餐厅里等服务员过来招呼他,但他足足坐了15分钟却不见一个人来。最后,一个服务员
勉强走到桌边,粗鲁地丢给他一张菜单。
  福特刚打开菜单,服务员就用轻蔑的语气指着右边的那部分说:“你只适合看这部分
(价格),左边的部分(菜色)你就不必去看了!”
  福特惊愕地抬起头来,看到服务员满脸的不屑表情,他虽然很生气,但转念一想,也
不能全怪这个服务员,自己本来就是没有钱的人,怎么能吃得起那么昂贵的大餐呢?最后
,福特只点了一个汉堡。
  从那以后,福特立志一定要成为社会中顶尖的人物。终于,他由一个平凡的修车工人
,成为了叱诧风云的汽车大王。
  每一件不幸事件的背后,都相对隐藏着更大利益的种子。所以,我们要领会上帝的安
排,把每一次遭遇的不如意,都当成更大利益的种子,埋入内心充满潜能的沃土中,来激
励自己迈向成功。
  顾客指着面前的杯子,对服务小姐大声喊道:“小姐!你过来!你看看!你们的牛奶是
坏的,把我的一杯红茶都糟蹋了!”
  服务小姐一边陪着不是一边说:“真对不起!我立刻给您换一杯。”
  新红茶很快就准备好了,碟边放着新鲜的柠檬和牛乳。
  小姐再把这些轻轻放在顾客面前,又轻声地说:“我能不能建议您,如果放柠檬,就
不要加牛奶,因为有时候柠檬酸会造成牛奶结块。
  顾客的脸一下子红了,匆匆喝完茶,走出去。
  在旁边的一个顾客看到这一场景,笑问服务小姐:“明明是他的错,你为什么不直说
呢?”
  服务小姐笑着说:“正因为他粗鲁,所以要用婉转的方法对待,正因为道理一说就明
白,所以用不着大声!理不直的人,常用气壮来压人。理直的人,要用和气来交朋友!”

  核心理念:不要拿别人的过错来惩罚自己。
  应用要诀:有效控制情绪,正确对待错误。
  应用领域:社会组织、组织管理。
  学习后可以深刻认识和有效解决如下问题:
  1、情绪控制问题
  2、对待压力问题
  3、制怒问题
  4、挫折问题

  我们总是在尽最大的努力,去避免所面临的各种污染。可生活中有一种污染却总是会被人们忽略,没有引起足够的重视。那就是严重影响着人们心理健康,和极有可能引起不良后果的情绪污染。而我们又怎样才能让情绪不受污染,从而让自己有一个好的心态,拥有一份好的心情,来减少甚至不让“踢猫效应”在我们身边发生呢?

[此贴子已经被作者于2010-4-7 10:25:04编辑过]
沙发
发表于 2010-4-7 19:20:55 | 只看该作者
有道理,受教了。控制脾气真的很重要的!
板凳
发表于 2010-4-10 16:03:13 | 只看该作者
有些道理真该反复看看,深刻映入脑中,养成良好习惯,因为我目前首要改进的缺点就是控制好情绪。
4
发表于 2010-4-12 22:34:58 | 只看该作者
俺严重反对踢猫。如此敌视俺猫氏一族,没天理。^O^
[此贴子已经被作者于2010-4-12 22:35:23编辑过]
5
发表于 2010-4-13 15:19:23 | 只看该作者
生气就是拿别人的过错惩罚自己            学习了
6
发表于 2010-10-28 15:53:56 | 只看该作者
很好~~
7
发表于 2011-9-28 13:17:55 | 只看该作者
不要拿别人的过错来惩罚自己。心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改
变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变
8
发表于 2011-9-29 11:32:07 | 只看该作者
一个人能接受批评,就能从善如流,少犯错误;如果善听批评,就能做到虚怀若谷,
工作、学习、生活中就能少走弯路,少犯错误。
9
发表于 2011-9-29 13:02:36 | 只看该作者
这个挺好,真不错,踢猫效应,哈哈哈,我真的很佩服这些心理学上的人起的这么多的名字,哈哈哈把一种现象归结成一个名字。。。有意思,不过踢猫只是到愤怒传递到最后一个环节,而最后的环节人却是不能表达的或者只能接受的。
10
发表于 2011-10-11 17:28:28 | 只看该作者
修养中。。。。受教育了。。。。

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