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[已关闭] 【咨询】价值管理与组织绩效改进

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发表于 2010-3-25 20:00:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
 最近在学习绩效管理的资料。看到有谈及提高整个组织绩效的管理方法。
比如全面质量管理、流程再造、价值管理等等。但都有点过于分散,特别是价值管理
请教各位大虾们,如果这个专题摆在你面前,
细点说开,比如实施EVA绩效考核,如何改进组织绩效呢?
谢谢各位了[em27]
发表于 2010-3-30 09:56:09 | 显示全部楼层

绩效管理,一定离不开流程的,多数价值理论的实践都在流程上,管理流程是信息沟通领域的事情,业务流程/生产流程是价值的事情,以上两个流程的有效、良性互动以至于持续改进,就是组织绩效的主要基础。

发表于 2012-3-5 23:26:47 | 显示全部楼层
从战略开始拆解,从竞争环境开始,到内部能力(BSC),链接到部门及个人绩效管理。

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