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企业培训现状

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发表于 2010-3-16 11:43:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

人人都说培训好,唯有时间没多少!培训开始人在哪?工作太忙推过了。

人人都说培训好,唯有精力没多少!开会拜会联谊会,培训只好靠边了。

人人都说培训好,总结发言别忘了!领导面前说重要,领导一走茶凉了。

人人都说培训好,好学之人忘不了!培训课程全参加,适合自己没见着!!

 

发表于 2010-3-16 13:51:21 | 显示全部楼层
楼主不要太悲观了,不管是对企业还是个人来说,其实培训也没这么糟糕啦
发表于 2010-3-17 09:10:38 | 显示全部楼层
心态积极是重要的
发表于 2010-3-18 11:50:34 | 显示全部楼层
话糙理不糙!市场没有多少客气可讲。楼主讲得很好,现实如此,惨淡凄凉,悲剧!不能满足客户的实际需求,不能解决客户的实际问题,却一味把培训效果不佳的责任推到客户一方,那要培训公司干什么,客户花钱就是来解决问题的,花了冤枉钱,只能说明培训公司不能提供客户所需要的培训产品,还得好好修炼。
发表于 2010-3-19 14:05:12 | 显示全部楼层

真的是这样吗?

 

发表于 2010-3-22 14:22:06 | 显示全部楼层

有时被培训者自己都不知道自己公司要培训什么?为了应付领导。选择几个课题迎合一下领导或者表现一下自己的工作能力。

发表于 2010-3-27 21:26:00 | 显示全部楼层
简单点讲:如果不能解决企业实实在在遇到的困难,那就不要培训,那样的培训多半是培训公司为了自己的利益而做出的表演!!!饭后茶余的消磨时光的东东,有没有都一样!

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