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[原创]不要让过去成为你的负担

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发表于 2010-3-13 08:14:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

不要让过去成为你的负担

有朋友告诉我,他很烦恼,是因为他过去做了不对的事或者很失败的事!现在陷入自卑,当然就显得不自信!其实,过去的可以看作是走过的路,再走回去,已无可能!当然,还得向前走!其实质,已对前方的路不造成影响!无论走过的是直的,还是弯的,能对前方的路作改变,也没可能!所以即成历史,就要放下包袱,轻装前进!或者说,自信的前进!当然,话又说回来了,经验或教训却是可以总结的!

哪里走的不太对,为什么?哪里走的还不错!放下或扛起,全凭你自己思量!本来前方很多是未知的东西,这无形中也是压力,你为什么要再背上过去呢?

沙发
发表于 2010-3-14 20:44:24 | 只看该作者

你需要具备知晓一切的能力才会在当时明白事情的真相,而你我也当然知道:没有人有这种能力。

 

我们没有这种能力,也无法学到这种能力。但是,我们无需有这种能力也可以过开心成功的日子。我们只需要提醒自己两点:

1、事情发生了,自有它发生的理由,我们未必能够知道,但我们必须接受已经发生的一切;

2、抱怨事情不该发生是不让自己成长;如何配合已经发生的事情,给自己制造成功开心的机会才是最重要的。

板凳
发表于 2010-3-15 13:38:00 | 只看该作者

[原创]团队管理不可复制

      最近出差走访了一些公司,经常听到,执行力和团队复制一些词语。自己也好奇的发表一些观点。每个企业都有自身发展的问题,和解决问题的方法。

     如果这种管理思维可以复制,这些管理程序可以通用,我想现在绝大部分企业都可以成为500强了。因地制宜,因材施教,对于每个企业管理者来说是永远要面对的问题。企业的管理在于流程的规范,制度的完善,以及中层人员细节的管理。如果想从别人身上copy现成的模式,绝对很难行得通。因为不同时间不同的企业会有不同的问题。急没有用,关键是找对正确的方法,培养可用的人才。要不然就会欲速则不达,适得其反。

    个人感悟希望大家一起分享。

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发表于 2010-3-15 13:45:20 | 只看该作者
发错地方了 呵呵
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发表于 2010-3-16 17:24:00 | 只看该作者

都不错!继续讨论!

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发表于 2010-3-16 22:33:56 | 只看该作者
学会放下也是一种智慧!已经是既定的事实,就该吸取教训、总结经验过好当下,走好下一步!
7
发表于 2010-3-17 18:39:41 | 只看该作者

道理是懂的,但是真正要实践起来却是有些困难。

每每这个时候,总是告诉自己活在当下吧。

 

8
发表于 2010-3-18 09:46:11 | 只看该作者
赞成楼主观点!
9
发表于 2010-3-18 11:25:26 | 只看该作者
面向未来的同时也不能忘记过去,正是因为过去所经受的挫折与苦难,吸取经验,把握现在
10
发表于 2010-3-18 23:21:49 | 只看该作者

放下过去的包袱,才能更好地轻松上路。

过去种种总是追不回来的,如果沉溺在过去,那么就会连当下和未来都要失去了。

那些过往最大的作用是让我们看清楚自己,完善了自己,从而让我们能在未来创造更完美的人生。

 

所以虽然以前的我总是做了很多糗事,但是我总是允许自己消沉后马上就反省直追,只要我做不好的,我就努力去改和学,我总相信只要肯努力没有学不好和做不好的事情。

 

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