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志学者
大家好,
有个问题想请教各位HR精英:
现在市场上有很多的人力资源管理师认证,其中有一个国家劳动部统一考试的人力资源管理师二级,哪位清楚该证在现在市场上的含金量怎么样?各企业的认可度如何?对提升自己能有多大帮助?
PS: 本人现在从事汽车制造业,技术工程师,月薪5k-6k,从业4年,下面有五名操作工人;整个团队有9名工程师和一位主管;
除了自己本职工作外,还负责整个团队的一些日常工作;
如能回复,不胜感激!@
O(∩_∩)O谢谢
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贵宾
证书的获得只能说是一个自我提升的过程而不是最终结果
如果靠证书可以获得高薪或是前途 这是不显示的
能力 资力 经验 大局观 技巧性及艺术性 我想是一个HR人员的素质
但这些在证书上是无法体现的
我想说的就是:证书只是一个简单的辅助工具而已 更多的努力应该在证书之外
交流者
格物者
我06年的时候去考了国家二级人力资源管理师,个人是这样认为的。读书的目的不在于这个证书,关键是通过这次培训提高了技能。所以我建议楼主如果要参加可以找些比较好点的机构,通过授课可以学到不少有用的东西。理顺你的工作思路,对于想要从事人力资源工作的朋友来说还是蛮不错的。但是国家二级人力资源师主要是针对有一些工作经验的HR进行的培训,楼主如果去参加可能会比较累。如果楼主将来不从事HR这行,个人认为也不必要。
我拿的是三级,个人感受那个没用
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