只有愚蠢的老板，没有愚蠢的员工

豆腐煲 · 发表于 2010-3-4 14:19:09

当一个企业做的越来越大的时候，呈现的问题也随之越多，很多时候管理者与底下员工间的矛盾也会突出，这就需要管理者也能够从员工的角度出发，处理好问题。

robert8888 · 发表于 2010-3-4 16:12:00

观点我理解,但用词可以准确些!

paoasd · 发表于 2010-3-4 16:22:58

管理者无能，那是你选的；员工愚蠢，那是你教的；找不到人才，你找了没有？找到了你会用不、敢用不？

这句话俺赞同。。。

cityboy2008 · 发表于 2010-3-4 23:23:44

不要为失败找借口！

bywx2005 · 发表于 2010-3-4 23:42:59

不要让大脑犯神经

桂林家家 · 发表于 2010-3-6 00:22:10

 员工也要体谅老板.不然一个公司发展是很困难的.

李应涛 · 发表于 2010-3-6 14:34:39

性为人之本ANG="EN-US">,为矛盾主ANG="EN-US">,非善、恶、好、坏区之，唯时、唯势而定。自当用时、运势以趋之，趋之为善、为我所用，趋之为恶、以制他人。然善制与人者，亦为人之所制，非智者为大。唯仁者无敌。立身处世，莫以人小而欺之。莫以人大而媚之。天行健、君子自强不息。趋之吉凶、以成大业。

liujijun · 发表于 2010-3-6 17:26:56

同感

林帆 · 发表于 2010-3-6 21:16:30

这句话我赞同，我一直认为在企业当中的员工，永远都没有错，有错的是那个用人的人。

yuer301 · 发表于 2010-3-7 23:16:12

一个老板所承担的责任和义务和一个员工是无法比拟的，员工只需要做好自己的工作，甚至不用主动做好，只要老板的激励和调动发挥作用就足够了，而老板则不是，所以两者之间没有什么可比性。

只有愚蠢的老板，没有愚蠢的员工

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