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楼主:游牧游侠 - 

[讨论]两个结,红军制胜的方法

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发表于 2010-1-28 10:54:08 | 只看该作者
要做好一件事,请关注细节;要做好很多事,请认真总结;要成就大事,请不忘团结。
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 楼主| 发表于 2010-1-29 06:21:28 | 只看该作者

昨天听到一句比较概括总结的话。

 

成功的经验,大家共享

 

失败的教训,大家共勉

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发表于 2010-1-29 12:28:31 | 只看该作者
团结靠共同的目标(没有共同目标,说团结是扯淡),总结靠对过去的东西的思考,工具也有,个人做总结,坚持写工作日志就可以达到目的,当然了各人的工具和做法会不一样,有的人习惯于临睡前对工作进行思考,同时对明天进行计划,有的人习惯于到了新的一天开始的时候再来做总结和规划。
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发表于 2010-1-29 13:21:55 | 只看该作者
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发表于 2010-1-31 17:50:12 | 只看该作者

总结了才有进度

团结了力量才大

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发表于 2010-2-1 01:14:57 | 只看该作者

总结和团结背后都有一个共同的前提,那就是"全员参与",与“群众路线”相似,而群众路线的前提则是共同利益。

只有在企业利益,管理人员利益和员工利益不那么对立的时候,才会实现有效的总结和真正的团结。

这是大前提,否则一切的“手段”都是无根之萍,风过即散。

 

从具体手段上来讲,达到总结和团结这一目的的手段主要还是体现在方针目标、激励、培训、组织建设、建立全员参与的工作氛围等几个方面。

把以上几点做好了之后,“总结和团结”是水到渠成的事情。

 

 

 

 

[此贴子已经被作者于2010-2-1 1:16:16编辑过]
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发表于 2010-2-3 10:32:00 | 只看该作者
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发表于 2010-2-3 10:32:01 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2010-2-3 12:30:59 | 只看该作者

感觉PDCAR这个工具适合总结。

 

 

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发表于 2010-3-1 10:45:08 | 只看该作者

“总结”就是PDCA--SDCA,不断改善

“团结”就是“把支部建立在连以下”,“民主管理”,“官兵之一至”,“士兵委员会”

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