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志学者
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昨天听到一句比较概括总结的话。
成功的经验,大家共享
失败的教训,大家共勉
格物者
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致知者
总结了才有进度
团结了力量才大
立已者
总结和团结背后都有一个共同的前提,那就是"全员参与",与“群众路线”相似,而群众路线的前提则是共同利益。
只有在企业利益,管理人员利益和员工利益不那么对立的时候,才会实现有效的总结和真正的团结。
这是大前提,否则一切的“手段”都是无根之萍,风过即散。
从具体手段上来讲,达到总结和团结这一目的的手段主要还是体现在方针目标、激励、培训、组织建设、建立全员参与的工作氛围等几个方面。
把以上几点做好了之后,“总结和团结”是水到渠成的事情。
感觉PDCAR这个工具适合总结。
正心者
“总结”就是PDCA--SDCA,不断改善
“团结”就是“把支部建立在连以下”,“民主管理”,“官兵之一至”,“士兵委员会”
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