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联想业绩管理与人才激励[推荐]

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发表于 2003-11-5 11:43:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2003-11-5 11:49:00 | 只看该作者
第一个支持,不错
板凳
发表于 2003-11-5 16:19:00 | 只看该作者
谢了!很不错!有没有最近的成果资料?
4
发表于 2003-11-5 19:37:00 | 只看该作者
怎么打不开,请发一份:jerry18@126.com
5
发表于 2003-11-5 20:37:00 | 只看该作者
公司正在调整这方面的策略,不知是有无借鉴之处
6
发表于 2003-11-11 22:30:00 | 只看该作者
联想之所以成为联想,有这样的高手在,可能都难以预见他未来会又怎样的发展!
顶。
7
发表于 2003-11-12 11:14:00 | 只看该作者
211页的ppt,感谢ing
培训提纲:
联想管理体系简介
联想岗位责任体系
联想目标分解与业绩管理
联想工薪福利体系
联想企业文化与人才激励
8
发表于 2003-11-12 11:23:00 | 只看该作者
我看过以前发的资料,非常棒,这次下之前,先谢了!!
9
发表于 2003-11-12 12:58:00 | 只看该作者
非常好,能有更详细的资料是最好了
10
发表于 2003-11-17 13:54:00 | 只看该作者
非常不错,希望以后多多贡献!

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