[原创]工作随想及疑问

坚守的幸福

今天又有两件让我思考的事情：

1、大家下午都在准备明天平安夜的活动，其中一项是袋糖果，我意外地发现公司保安主任趁人不注意，拿了几颗糖，动作很小，看似很自然，可偏偏我就看见了。

我在想，他是保安主任，却占这点小便宜，公司财产交给他和他的下属管理可靠吗？为什么他月入2800，公司包吃住，他还贪图这个小便宜呢？是人本身的性格问题，还是来自农村又没受什么高等教育的他本来就存在劣根性？（我是就事论事，如果有同样从农村出来或没读什么书的人，不要自钻牛角尖）

2、新来的收银员不知道是大大咧咧还是什么，竟然把劳动合同丢在收银台，而被其他同事看到了。偏偏她的工资1800，比这些老收银员高300.这下炸开了锅，老员工愤愤不平，收银主管叫苦不迭。财务经理责问我们没有做好培训，没有嘱咐她保密。我觉得这个事情有几个因素，首先，她就不是很想做收银员，直到我通知她入职那时，她都在问还有其他岗位吗？上岗后，据主管说培训不是很认真，还四处打听别的岗位的工资等。第二，可能是她性格使然，她是学音乐的，性格可能就很随意，这又是做收银的大忌，万一以后出错怎么办呢？第三，公司的做法欠妥。既然要提高收银员待遇，为什么不一起提高？片面追求外形和身高，这可行吗？难道都是花瓶的公司能创造出高效益？

caijingyua

还是反思一下公司的制度和文化吧！