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[原创]别部门经理发难 HR怎麽办?

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发表于 2009-12-22 10:13:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  人事部有义务为各部门提供支持性的服务,但是如果别部门经理经常发难人事部,该怎麽办?比如说采购经理叫HR为她开门锁门等。对HR工作不配合,又怪HR做不好,还向集团投诉。集团又向HR经理问罪,HR下面的人就不好受了。遇到这样的问题该怎麽办?请教下各位!

沙发
发表于 2009-12-22 13:11:24 | 只看该作者
在于公司对于HR部门的定位是什么。如楼主所讲,贵司或者贵集团的HR部门,应该不是做人力资源管理的,而是做人事行政类工作的。
板凳
 楼主| 发表于 2009-12-25 15:56:25 | 只看该作者
少天,你上面说的人力资源管理与人事类工作有什么区别?
4
发表于 2009-12-25 22:46:37 | 只看该作者

1.职责不清

 

2.公司HR定位太低,HR太弱势了

 

 

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