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楼主:栖息茶馆 - 

[栖息茶馆]“得罪”了上司怎么办?

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发表于 2009-12-23 10:43:18 | 只看该作者

我觉得用平常心对待领导就可以了。

就事论事的来看问题,即便非常有理由,但是得理不饶人,让领导伤了面子,我觉得就不太合适。可以道歉,但是为什么道歉要说清楚,态度不好可以道歉,因为上下级有顺序之分,但是工作本质上,不需要道歉。即便意见不合也没关系。

22
发表于 2009-12-24 21:21:44 | 只看该作者
如果你是一个技术大拿,那你可以选择好不惧色的争取;

如果你是也是一个管理人员,那你更应该像官员一样圆滑一些,妥协一些,外圆内方。
23
发表于 2009-12-29 10:57:55 | 只看该作者
此处不留爷,自由留爷处,领导也不是都值得跟随,有的素质很差的
24
发表于 2009-12-29 13:44:55 | 只看该作者
人在江湖漂,都是一样的,领导都是好面子的,人与人之间相处,都是要学会妥协!学会了如何相处了就好了!
25
发表于 2009-12-29 21:16:21 | 只看该作者
顾及领导的面子! 呵呵
26
发表于 2009-12-30 16:36:14 | 只看该作者

个人认为员工与上司是一种客户关系,这种关系比较复杂也比较微妙,与个人魅力、性格、能力、价值观等都似乎有关系。每个人处理的办法都不尽相同,包括员工和上司,遇事时有的是感性用事,有的是理性用事。遇到得罪(不一定是你错造成的)上司的事,怎么处理首先跟员工的性格有关,我觉得是主因(比如内向的可能少于交际,豪放的,可能当众大声说自已的不是,来缓和关系),其次与上司的性格有关,是次因(把得罪不当回事的上司也不是少数,心小如鼠的上司也有)。我个人认为“得罪”人的时候,坏处总是大于好处,有个小故事,说得罪人的时候,就象在木桩上钉钉子,即使把“钉子”起出来,木桩上也会留个疤,何况你连“起”都不“起”出来,会怎么样?

27
发表于 2010-1-2 13:35:05 | 只看该作者

zhihuaxu,你那领导着实可恶啊,我觉得这样的领导不是什么好领导,不过他为了自己的威信,怕你驳了面子,真是虚张声势的纸老虎啊,不与他计较好了。

好在我还没有遇到这样的领导,真遇到这样我也怕压不住火气。

28
发表于 2010-1-5 15:24:46 | 只看该作者

顶16楼!

 

记住一句话:出来是求财,不是求气!

 

领导也有自己的颜面!(其实每个人都有自己的颜面), 面子是要想到给的,这次你给他面子了,也许他没有当面说什么,但是他肯定是会记得你的好的,会在某些适当的时候补偿给你的.如果不给面子,不给你小小鞋穿已经是很了不起了,再给好处就比较难了. 请记得杨修是怎么死的!

 

如果领导实在是无理又无礼而且不听解释的,那就不存在什么得罪不得罪的问题了.首先是越级报告自己的问题,如果你老板的老板还是确定是你的问题,那么就是一个组织的管理问题了.那你就大可拍案而起,抚袖而去,快意人生.

29
发表于 2010-1-10 08:26:59 | 只看该作者

给人赔礼道歉

30
发表于 2010-1-21 11:31:00 | 只看该作者
和老婆讲理,是你不想过了;和领导讲理,是你不想混了。[em52]

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