老板今天找我谈话,让我严格要求自己,敢于坚持原则(不做老好人),树立威信和领导力,从小事做起。从个人贡献者快速转换到。。
大概的意思我明白,但是具体操作起来还是没整体的概念和方向,比如现在我就知道更加努力工作(以后要努力做公司最后离开的人了),将工作做得更完美,说话注意身份,其他的我还能干吗?希望有实际经验的前辈帮忙出些具体的主意,非常感谢!
我的情况看起来比较特殊,一个直属兵没有,目前做产品经理全靠弟兄们给面子(我也是系统设计经理,但是不需要别人给面子,因为就我一个人,苦啊),不给我面子的人我一点办法都没有,还差点搞得别人对我有意见(可见我没威信阿啊),不像有些书上说的那样可以拿下属练习领导力。非常期望各位给点帮助,系统点的可操作的最好!谢谢! |