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楼主:stevensi - 

[人力资源] [转帖]KPI分解逻辑图_PPT.rar

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发表于 2009-11-30 17:01:51 | 只看该作者
kpi每个企业的难题
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发表于 2009-12-1 18:57:08 | 只看该作者
 需要这种资料,谢谢分享!
43
发表于 2009-12-1 21:53:04 | 只看该作者

很不错啊,可以借鉴一下

44
发表于 2009-12-2 11:58:58 | 只看该作者
KPI是个啥?学习,多谢
45
发表于 2009-12-2 13:54:12 | 只看该作者

很不错的资料!学习了

46
发表于 2009-12-2 14:54:08 | 只看该作者

学习,谢谢

 

47
发表于 2009-12-2 15:06:52 | 只看该作者
thankyou
48
发表于 2009-12-3 22:40:19 | 只看该作者

有用,谢谢

49
发表于 2009-12-8 09:26:36 | 只看该作者
很好的资料,感谢LZ啊
50
发表于 2009-12-10 09:25:32 | 只看该作者

谢谢楼主分享。

 

基于平衡计分卡体系的战略分解,指标分解和分析得很详细。KPI与CSF 的侧重点应该有所区别。

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