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志学者
一名应届的大学生去一个汽车制造公司面试管理型的职务,一般会被问什么类型的问题呢
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格物者
技术类的管理部门估计不会招吧。。。财务啊之类的部门有可能要。还是看你的专业是什么
学车辆工程的
先问你基础的东西
学车辆,那肯定是问你些专业上的,有没有什么与专业相关的活动啊,成绩好坏啊,平时表现啊
我也是学车辆的,就被问了上面的这些
这个你肯定要了解下人家公司的情况啊~~
分享者
1、你喜欢汽车吗?
2、你对汽车专业了解多少?
3、你对该公司情况了解多少?
4、你对你自己竞聘的职位怎么认识的?
5、如果你被录取了你怎么做?
---------!
9楼的问题除第4个会问到,其余不会问的,都是无效问题(除非面试官不专业),同意5楼和8楼的观点。
关键是要看应聘的是什么岗位,一般从学生中招聘管理人员小公司才会有的做法,大公司一般会招聘储备干部,这些岗位都会关注你的沟通能力、解决问题的能力、应变能力、创新能力等,学生没有工作经验,会问一些在学校和实习过程中做过什么,在做这些事情时你的作用和角色等等,总而言之要如实回答,因为面试官会判断真假的,他们更关注你的潜力以及有没有培养价值的。
没有一成不变的要临场发挥。
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