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楼主:
weneed
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管理培训越来越像开演唱会
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gg96188
gg96188
当前离线
交流者
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2004-7-9
11
楼
发表于 2011-5-21 15:25:57
|
只看该作者
好好学习学习我们古人的《道德经》、《论语》、《孙子兵法》、《增胡兵录》、《菜根谭》吧,里面的东西,远比他们讲的要精辟,也不误导你,关键是你要自己悟道,践行,遵守“薄厚、高明、悠远、笃行”八个字。
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donglee
donglee
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格物者
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2007-8-27
12
楼
发表于 2011-5-21 16:02:20
|
只看该作者
有个比喻说现在的培训如同放炮仗,响完之后只留下一地纸屑。
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书虫劳谦
书虫劳谦
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2011-5-20
13
楼
发表于 2011-5-22 20:34:34
|
只看该作者
有的搞笑!有的夸张!
其实
人类很多有价值的思想碰撞、知识传导其载体都是很朴素、自然的
。这样的包装、噱头折射出的只是当前众多国人的浮躁心态。
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Solievil
Solievil
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志学者
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2011-5-20
14
楼
发表于 2011-5-22 20:51:00
|
只看该作者
有趣,哈哈
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水木青春
水木青春
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超级版主
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2003-9-23
15
楼
发表于 2011-5-23 16:48:16
|
只看该作者
看了楼主的文章,深有体会。
现在的培训越来越不像培训了,开始像表演了。不是解决问题了,而是自娱自乐了。
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途睿科技
途睿科技
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2011-4-7
16
楼
发表于 2011-5-23 18:00:57
|
只看该作者
呵呵,大差不差都这样
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ivon_xiao2007
ivon_xiao2007
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志学者
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2009-4-2
17
楼
发表于 2011-5-30 11:44:29
|
只看该作者
曾经有个内训,讲师都采用演唱会的形式,结果学员的反馈两级分化:基层的MM们激动和感动,其他人就……
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abezzh
abezzh
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志学者
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2008-6-12
18
楼
发表于 2011-5-30 12:01:46
|
只看该作者
我觉得,管理是一门很深的哲学,在不同的时间、不同的地点、不同的人、不同的状况下,都应该有不同的管理策略,那种培训不能说没有一定的道理,每个人都有每个人的管理经验,但是凡事说的太过绝对,只能算得上最低级的管理。而销售类培训大多是大同小异,最重要的是把话说出自己的感觉
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五孔
五孔
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修身者
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2007-9-16
19
楼
发表于 2011-5-30 14:20:51
|
只看该作者
听这名字就是贱啊! 算了,随他继续表演吧!
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SMTIE
SMTIE
当前离线
分享者
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2006-10-28
20
楼
发表于 2011-5-31 08:25:44
|
只看该作者
市场都是被这类人破坏掉的 等到大家都发现的时候 一棍子打死了一帮人
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