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楼主:
潘德宝
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课程设计的误区
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达一明
达一明
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版主
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2011-4-17
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楼
发表于 2013-12-15 05:10:11
|
只看该作者
课程设计最关键的一点是要接地气。就好比是写一篇文章,其中和做课程设计是一样的道理。先有个好的课题,就是文章的标题。然后是精彩的开局,就是课程的头一炮要亮丽,抓眼球。紧接着是精彩的内容,当然必须实用,最后是给下一次培训做伏笔。等等等等,楼主写文章都这么没有条理,可见是难以做出精彩的课程设计……鉴定完毕
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Jamin13
Jamin13
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格物者
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2013-11-11
12
楼
发表于 2014-2-8 18:21:47
|
只看该作者
没懂,哈哈,太高深了
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丛林精髓
丛林精髓
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志学者
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2013-5-16
13
楼
发表于 2014-2-12 18:42:40
|
只看该作者
那要从什么说起呢?
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luckyvenus2005
luckyvenus2005
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志学者
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2014-6-9
14
楼
发表于 2014-7-30 13:50:10
|
只看该作者
培训需求分析是要做的,必须的。但是做之前的调查内容必须是有方向性的,朝着自己专业度上认可的方向走。
不能为需求而做培训,这样会越走越远。
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nantang@126.com
nantang@126.com
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志学者
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2008-2-26
15
楼
发表于 2015-2-4 10:18:25
|
只看该作者
寡人真不懂在说什么
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