[原创]我被发邮件警告工作态度有问题！

yuangeral

我今天犯一个错误，供应商发过来的合同，是同另一家公司签的合同，结果供应商没有检查就发过来了！

我也没仔细检查就发给项目经理了！我是负责采购的！

被主管发了一个书面邮件：说不是我细心不细心的问题，是我工作态度的问题！

 

颇受打击！

 

做了五个PPT，字没有弄成统一的，图片没有调成她想要的结果，改了六遍，还是没达到她想要的效果。结果又被她猛批！PPT我是新手。。。。

今天合同又出问题，所以才发了邮件，说我工作态度有问题！

 

我不知道是不是我挺冤的！说我工作态度有问题。。。。。我也不知道我是不是活该！

 

我现在有几种反应：

1.我心生不满。

2.我以后提高PPT制作水平。

3.以后我检查每个文件。确认无误再发送！

 

我只是自认为公司安排的工作和部门经理安排的工作，都能按时完成，而且都发邮件给到她，有时她居然问我我工作完成没有？

原来我还每周每个月做个工作计划，也都发送给她，她从来不看！有时居然问我工作进展程度，我都发工作计划了！

有些工作我还做了进度表，过了两周没有回应，事后问我这个事，我说发邮件了啊！

 

我自负的认为工作效率挺高的，但是部门四个人当中，我却是挨她批评最多的一个人，我不知道是功高震主还是怎么？

原来采购部我来得较早，部门经理比我晚到，采购部是新部门，部门计划，部门一些表格，流程都是我做得，花了我一周时间全部做完了！而且同总部采购部也沟通过了！

后来她进来之后，我这些计划，表格，流程被她要不彻底否定，要不就是改得面目全非！

 

 

各位家人，给出个谋划个策！真得有点郁闷了！

 

原来在小公司呆得久了，没在大公司呆过，可能不太适合大公司的工作方法！

 

[此贴子已经被作者于2009-11-5 9:06:32编辑过]

菜农2

工作基本就是这样的了。

应该是小错误吧，改了就是了，合同搞错，那是没有得辩解的错误，反过来你当老板，如果下属把合同弄错了，你会怎样？至于PPT格式，那个，麻烦了，各种格式都解决问题，看谁的权力大了。

liuye2009

遇到这样的女上司 是你的福气

工作本身就要求严谨   毕竟自己出错误了

每个人工作风格不一样 

尽量去修正自己   养成好的工作习惯  比什么都重要

什么批评  都是扯淡  哈哈

wildleaf

提问:你发了邮件以后有没有跟她打个招呼咧?还是只发了邮件就完事了?工作该汇报就得汇报哈

21coo

 提高一下PPT制作 的水平

dlfkieqp0

工作汇报不能只是发邮件了事,领导需要你当面汇报才会注意到你所做的工作.

yuangeral

非常感谢各位！被上司批评心情不太好！呵呵！不过回头想想，就算她再挑剔，其实对我来说不完全是坏事，应该是好事！

oabadyan

遇到这样的上司是你的福气，不然遇到个闷葫芦型的上司你更郁闷，只说你工作不利，不说为啥。做为员工的我们给出的结果只有超过上司的要求，才会有前途的。

net-chen

忠告：
1、镜子照像自己，而不要归罪于外；
2、知错能改，善莫大焉；
3、态度决定一切。

天使在飞

领导貌似都是不怎么看邮件的

当面汇报会比较有效果