[原创]一只眼看《杜拉拉升职记》

海边儿的娃娃

QUOTE:

以下是引用sliverwolf在2010-6-30 8:17:39的发言：

命题作文？后来到底有没有交？是不是另外还有一篇，拿出来分享一下。这篇嘛，也有点像揣着明白装糊涂，需要领导进行继续再教育，正所谓“用心良苦”，怪不得说80后是管理难点呢（坏笑）。

 

没啦，世间仅此一件。最后不了了之咯，哈哈。

 

哪里像“揣着明白装糊涂”了，望狼兄指教。

sliverwolf

QUOTE:

以下是引用海边儿的娃娃在2010-6-30 17:37:31的发言：

 

没啦，世间仅此一件。最后不了了之咯，哈哈。

 

哪里像“揣着明白装糊涂”了，望狼兄指教。

“三讲”中，有一讲叫做讲政治，为啥要讲政治呢？须知职场上也要讲政治的。

yiliang123

说实话，杜拉拉升职记对现实的人力资源工作，员工发展模块有一定借鉴意义，但是仅限用于核心员工。其他更多基层的，没有时间、没有精力、没有资源来做。