简历最佳投递时间

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        公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。fficeffice" />

        周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。

        周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。

        周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。

        周六到周日，HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。

        另外，投递简历最好挑HR上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。

 

该贴来自群组：简历这点事

roger032

万事皆学问

jeanli

补充几点：

1、投递的时机：因为许多企业的许多岗位都是挂在那里，什么招还不一定，这样你随便什么时候投可能效果都不大。

2、投递简历之前可以打个电话给HR（如果留有电话的话），弄清楚这个岗位是不是正在招，如果告诉你只是在储备，你就不必太费心思了；如果正在招聘，你报了姓名，HR怎么着都会看看你的简历，如果合适的话，将会及时通知面试。

3、多去人才网逛的人就知道，有些单位的有些岗位总在在招状态，这就证明该企业该岗位不是急缺，HR就会像温吞水一样，慢慢慢慢地招，因为只有职位空缺，或确实优秀人才，才予以考虑。

4、……

没有想的很透彻，随便说几句。

枫鹤

那确实，下次投着试试！

mishuna

     我以前是习惯于每天上午抽出半小时用来浏览简历,并将合适的简历转到与其相关的文件夹里.

     曾经与同行探讨过关于简历投递的问题,认为:

1、首先主题要清晰明了，如求职**职位，尤其是一些有特殊要求的职位，比如有的公司的某些岗位可能不在公司总部，可以写明：求职成都地区销售经理或储如此类，最好不要从招聘网站上直接发送，那样会被淹没在大量里的简历中；

2、在发送前修改自己电脑的时间，将时间改成一个新工作日的早九点，然后发送，基本上在HR看简历的时候应该会排在比较靠前的位置（同行推荐，但本人没有试过）；

 

wangyanping8204

 学习了

jiqing

经验之谈。学习！