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如何有效激励员工（学员版）.rar ：[upload=rar]down10_0715.asp?ID=138129[/upload]
http://blog.sina.com.cn/beijingyuandian2008
一、 激励与管理
a) 为什么需要激励？——激励的重要性
b) 为什么无法激励？——激励管理问题与误区分析
c) 如何管理激励？——激励与管理的关系/作用与关键因素
二、 天生潜能VS后天培养
a) 管理成功五大要素
b) 发现激励需求比实施激励重要
c) 识别员工激励需求
三、 员工需求识别
a) 动机冰山模型——影响行为的关键因素
b) 工作状态评价因素
c) 员工潜能与性格识别
d) 指挥型员工需求特点
e) 激励型员工需求特点
f) 思考型员工需求特点
g) 支持型员工需求特点
四、 团队文化与激励管理
a) 高绩效团队特征
b) 团队建设与激励文化塑造
c) 人才战略与激励机制设计
五、 激励管理策略与应用务实
a) 潜能八大要素与工作动机
b) 潜能测评与岗位匹配技术
c) 案例分析：某医药公司绩效提升的原因
[此贴子已经被作者于2009-9-28 10:12:05编辑过] | 
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