[转帖]手表定理

兜兜chan · 发表于 2009-9-21 08:54:25

手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面，给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于，每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。

[此贴子已经被作者于2009-9-21 8:59:11编辑过]

Akanwairen · 发表于 2009-9-22 13:18:21

很有道理！

安童 · 发表于 2009-9-23 11:37:26

价值取向是选择的前提，不可摇摆不定[em52]

worldmanager88 · 发表于 2009-9-24 13:32:42

挺有意思的收藏一下

QQBird · 发表于 2009-9-25 09:15:54

这就是所谓的模糊管理？

兜兜chan · 发表于 2009-9-27 13:13:30

将标准明晰化，这样更有利于管理。

liguangbj · 发表于 2009-9-28 15:12:27

名字比较新鲜，有没有穴位理论

zdd815 · 发表于 2009-9-28 15:44:00

来扫盲啦！

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