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职业人士脊柱健康调查问卷
1.您的工作类别是：
○管理 ○技术 ○行政 ○业务 ○职员
2.您经常锻炼(能达到出汗)吗?
○从不或偶尔 ○每周一次 ○每周两到三次 ○每周四次以上
3.您对您的脊柱健康有多少了解：
○很了解 ○基本了解 ○不了解，但很感兴趣 ○不了解，也没兴趣
4.您知道您的脊柱有几个生理弯曲吗？
○1个 ○2个 ○3个 ○4个 ○5个 ○6个
5您知道什么是脊柱小关节紊乱和关节错位吗？
○了解 ○不了解 ○ 有点印象
6.您在工作和生活当中，出现过颈肩腰腿痛等脊柱相关疾病的症状吗？
○ 有，很严重。 ○ 有，休息后缓解 ○偶尔 ○从来没有过
7.出现过什么样的症状：（有则填）
○负重感 ○（颈腰肩等部位）疼痛 ○胸闷，心慌 ○头晕，偏头痛 ○手臂，手指（下肢）麻木 ○其他症状
8.出现症状后，有没到专业医疗机构查明病因：
○有 ○没有
9.诊断结果是：（ ）
11采取过什么样的脊柱治疗和保健
○休闲中心保健按摩 ○ 医院康复理疗 ○家庭理疗
12..您周围的同事，朋友患脊柱相关疾病常见吗？
○常见 ○不常见
13.他们对保护脊柱健康的认识程度
○很高 ○一般 ○不清楚，但希望了解 ○ 不了解
14.您认为脊柱相关疾病跟所从事的职业有关系吗？
○有很大关系 ○有关系，但不大 ○没有关系
15.在您的周围，颈椎病，腰椎间盘突出患者是普遍现象吗？
○很多 ○有，但不多 ○很少 ○没有
16.贵单位有哪些法定福利
○养老保险 ○医疗保险 ○失业保险 ○工伤保险 ○生育保险
○住房 ○公积金 ○其他法定保险 ○其他健康福利
17.您的公司为您提供了那些健康福利.
○重大疾病补助金 ○ 体检 ○疗养 ○ 旅游 ○补充医疗保险
○脊柱健康福利
18. 您最希望单位提供哪些健康管理措施，
○提供医务室服务 ○定期体检 ○ EAP ○脊柱健康福利 ○定期提供健康讲座 ○组织健身活动
19. 你对公司目前健康福利安排最满意的方面是：
① 健康福利水平较高；
② 健康福利项目齐全；
③ 健康福利设计符合员工需求；
④ 健康福利的设计体现了内部公平性；
⑤ 健康福利享受的资格设计比较合理；
⑥公司对健康福利制度有清晰的说明。
20. 您对贵公司引进员工健康福利制度对人才吸引的看法
非常吸引 比较吸引 不确定 不够吸引 几乎没有任何吸引力
21．您认为以下福利应按照一定条件拉开差距还是平均享受，请在相应空格内填写“√”。
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福利项目 |
拉开差距 |
平均享受 |
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住房福利 |
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医疗福利 |
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工作环境和健康预防措施 |
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脊柱健康福利 |
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员工教育资助 |
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生活类津贴和补贴 |
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22.您支持公司引进脊柱健康福利吗？
○非常支持 ○支持 ○无所谓 ○不支持
23.脊柱健康福利的引进有哪些好处和不足之处
○保护员工脊柱健康 ○稳定人员结构 ○让员工感到温情 ○增强工作效率和质量 ○增加公司负担 ○打乱工作时间
24如果公司引进脊柱健康福利，您希望在什么时间接受专业脊柱健康呵护？
○中午午休 ○晚上加班 ○正常上班时间 ○周末休息
25如果有科学，专业的脊柱治疗人员。您愿意自己掏腰包接受脊柱健康治疗？
○有需要，愿意 ○ 愿意，享受一下也不错 ○不愿意
26您对目前整个保健服务行业的看法：
○管理混乱，不规范 ○专业水平参差不齐 ○发展前景好 ○保护了健康
27您愿意花钱购买市场上好的保健产品吗？
○愿意 ○不愿意
脊柱是人体的支柱，生命的脊梁 | 
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