[转帖]管理寓言：最傻的员工（强烈推荐）

qq8926085

 寓言故事：
某动物园里养着一头大象。它的近旁，不知从什么时候起，有一群鸽子安了家。这是有原因的。游客们扔给大象的食物，只要能分一点余惠，鸽子们就可以不劳而获地吃个饱。
鸽子们的生活的确轻松愉快，在无谓的闲谈中送走一天又一天。但是由于闲得无聊，一般的话题也都谈腻了，于是激烈的言辞渐渐出现。
“大象这家伙，我真打心眼儿里讨厌它。”
“说得对。那个大块头，骄傲得不得了，眼里好像根本没有咱们。”
鸽子们发泄着怨气。这怨气本来是出自靠大象度日的屈辱感，但是谁也不想承认，谁也不说。它们除了说大象几句坏话外，别无良策。
“我们一拥而上，用嘴叨它怎么样?只要我们团结一致来个突然袭击，一定会胜利。”
一只心浮气躁的鸽子兴奋地叫起来，别的鸽子却反对这么做。
“那么硬干不好，要想一个更狠毒更巧妙的办法治它一下。”
于是鸽子们商量起办法来。世上再没有比策划阴谋更令人兴奋的事了。接连几天，鸽了们都专心致志地定计策。不久，妙计终于想出来了。鸽子代表凑到大象跟前，装出一本正经的样子说：
“伟大的象先生，只有你才是动物之王吧!”
“是吗?谢谢!”
“尽管如此，可是你只满足于人类的喂养，不觉得可耻吗?”
“这些事我连想也没想过。经你这么一说，我觉得也有道理。”
“现在你应该觉醒，起来斗争。你比人个头大，力气强，脑袋大，还有长鼻子，怎么也不会输。应该叫人类知道你的厉害。”
鸽子想煽动驯顺的大象起来闹事，然后看着大象怎样被人类制伏，借以取乐。这样一来，蒙受更大屈辱的就是大象而不是自己了。
但是，这里有一点估计错了：大象比预想的更听话。它认真地考虑了鸽子的意见，头脑清晰了，浑身充满了力量。于是它撞毁了栅栏，跑到街上去横冲直撞，把眼睛看到的、鼻子碰到的东西全给破坏了。一直到挨了几发子弹，一命呜呼才罢休。
这样一来，鸽子们长期的屈辱生活算是结束了，这是值得庆贺的。可是鸽子们在生存竞争十分激烈的其他地方却难以生活。不到几天，就因为饥饿而悲惨地死掉了。
故事的哲理：
企业里总是有这么几种傻员工，一种是自以为自己很聪明的员工，一种是人云亦云的人、没有主见的人，这两种人哪种更为傻呢?
由故事可以看出，鸽子是属于第一种类型的人，他们往往觉得自己很聪明，可是这种聪明属于小聪明、自欺欺人的聪明，他们的聪明是驾驭在损人利己的基础上，其根源是自卑与嫉妒。他们总是以占别人的便宜为乐趣，觉得自己是天底下最聪明的人，可是往往的后果是聪明反被聪明误，最后吃亏的还是自己。就像故事中的鸽子一样，最后的结局是悲惨地死掉了。
大象当然就是属于第二种类型的人了，这类人在企业中属于埋头苦干型的人，没有自己的一点主见，人云亦云，可是骨子里还有一种倔强，这种倔强就是所谓的“冒傻气”。这类人不被公司领导和同事重视，但是又想出人头地。他们最大的缺点就是不能被人忽悠、吹捧。一旦忽悠，就开始飘飘然了，所作出的事从来不想是否正确?后果怎样?只图一时的风头。最后的结果是成为人们利用的牺牲品。



感谢家人热情无比支持，请点“有用”，加倍分享。O(∩_∩)O~

[此贴子已经被作者于2009-8-25 12:04:00编辑过]

小编土豆

轻易就受到别人言行影响是一个人不成熟的最直接表现！

qq8926085

QUOTE:

以下是引用小编土豆在2009-8-27 15:31:25的发言：
轻易就受到别人言行影响是一个人不成熟的最直接表现！


自己没有主见

qq8926085

 好东西顶出来

alxh111

这个寓言很好，但是反过来想，作为一个管理者，必须要学会独立思考，具备影响别人的素质才行。

 

pwzlr

警惕这着风向：种倔强就是所谓的“冒傻气”。这类人不被公司领导和同事重视，但是又想出人头地。他们最大的缺点就是不能被人忽悠、吹捧。一旦忽悠，就开始飘飘然了，所作出的事从来不想是否正确?后果怎样?只图一时的风头。最后的结果是成为人们利用的牺牲品。

pkers

那善于听取其他有益的建议算不算没有主见?

liuye2009

学会独立思考很关键   学会影响别人更是一门学问了

周洁阳

很有警惕意义，不但工作中，生活中也一样，因为高节奏的生活方式，导致人群里有众多之人异常“浮躁”，平时不怎么显山露水里体现出来，因为他在努力地压制，当有一天，被某种触媒所接触，可能就会一泄千里，造成“非理性的预期行为”。

 

一日三省吾身为师之说，主要是如何理解自己、控制自己。

zhiyouguang

聪明的人牵着事情走，没有主见的是不事情牵着走