上周,公司一副总(A)离职,没有一点风声,非常突然,让所有的同事都震惊。
大致情况介绍一下:公司有三个事业部,年前分别由三位副总承包,上交承包利润,期限两年;除财务与市场外,事业部独立经营和运作;副总A承包的这个事业部,有两条生产线,订单非常多,整体销售额和利润基本是其他两个事业部之后,相对资产是最少的;但近期因订单较多,遭客户频繁投诉不能交货,同时因为赶货品质也异常,退货达到历史新高,同时也导致了市场三位总监中的两位不满,没有给他们交货。
另外一事业部由副总C承包,情况正好相反,订单不是很多,交货和品质都很正常,但没有利润,于是副总C就与A说,要不全部让A一起承包。8月13日,老板在还在千里之外出差,副总A打了个电话说:老板,副总C那事业现在不盈利,要不我一起承包了。老板说考虑一下。后来据说市场一总监抽诉副总A,说交不了货,品质又差,客户投诉要取消供应商资格。
后来,老板打电话说回来一趟,于是于当晚就飞回来了,并于第二天早上9点就召集三位市场总监开会,了解市场及交货情况。然后立马召集三位事业部副总开会,做了这么一个决定,将副总A所属的一条生产线划归副总C的事业部,由副总C管理。问C愿不愿接,C表示同意并提升该生产线的品质和产量。但A当时表示不同意,老板说现在客户都要做死了,要保住客户,就这么定了。
于是副总A立马写了一个关于解决承包协议的单,老板也毫不犹豫的给签了,就这样,这位副总就要离开了公司,月底前全部交接完。
这两天与该副总A聊为什么这么突然就离职,他说到了两个字——江湖。
副总A的意思是:老板急着回来,肯定还有其他方面的原因,但这件事中可能是被其他几个下了套,尤其是那句承包副总C的事业部,由副总C来说可能就没有这事了。但从他口里说出来,老板担心的是他常年不在公司,如果让他这一块独大将来不好控制,所以把他这块再划一份出来。而他自己想的是,我这块做得这么好,没有理由再分一条生产线出去,也因为太累了,确实不想做了,故提出离职来。感叹了一下,这就是江湖啊,其实他和老板之间的相处还是很愉快的,基本没有什么冲突,也曾给公司创造了不少的利润。
除了附和着感叹,心里似乎也在痛,真的这么残酷?
大家分析一下,为什么会这样呢?
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