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直接通过劳动合同规定新员工试用期管理好?

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发表于 2003-10-20 14:51:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
直接通过劳动合同对新员工进行管理好吗,包括试用期时间长短的规定?会引来其他的问题吗?
沙发
发表于 2003-10-21 10:14:00 | 只看该作者
《劳动法》中对试用期的长短有明确规定,人力资源版块有人将《劳动法》完整地贴着呢,你可以去看看。
板凳
发表于 2012-10-23 12:38:50 | 只看该作者
回复 audrey 的帖子

建议公司建立“试用期管理办法”,范围太大了。仅仅依据劳动法试用期管理不是太完善。

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