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如何评价在职找工作与辞职找工作两种情况?

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发表于 2009-8-8 20:48:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 如何评价在职找工作与辞职找工作两种情况?
沙发
发表于 2009-8-8 21:56:57 | 只看该作者

一种是骑驴找马,只是在找到马前,还请善待你胯下的那头驴。

另外一种则是破釜沉舟,置之死地而后生。因为下了驴子,如果没有及时找到马,你就得光着你的两个小脚丫在布满荆棘的路上走,挺痛苦的。

板凳
发表于 2009-8-9 15:48:14 | 只看该作者
在职找工作频繁请假回让单位反感,辞职找工作往往让人家怀疑你的离职原因。
4
发表于 2009-8-9 16:01:28 | 只看该作者
同意3楼的说法。
5
发表于 2009-8-10 18:43:27 | 只看该作者
这个问题需要进行SWOT分析,根据不同的人采取不同的策略,各有利弊啊!
[此贴子已经被作者于2009-8-10 18:44:33编辑过]
6
发表于 2009-8-11 08:19:51 | 只看该作者

同意,呵呵。

不同性质啊。

7
发表于 2009-8-11 10:00:16 | 只看该作者
也同意3楼的,在职找工作有诸多不便,面试时频繁请假也会令单位反感,辞职了再找工作则是霍出去了,要面临更大的压力
8
发表于 2009-8-11 14:14:54 | 只看该作者

有能力有素质的,不怕没有工作;

没有能力或没有素质的,那还是骑驴找马吧,因为很多时候是靠运气。

9
发表于 2009-8-28 14:48:25 | 只看该作者

哎 骑驴找马 没什么不好

但是驴子不听话了 不要它了 也未尝不可

10
发表于 2011-5-1 17:12:20 | 只看该作者
走出去未必没有出路………………

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