[原创]关于团队管理

宁静的心灵

大家好！

    有没有好的方法能激发我们团队的员工对工作的热情呢？

    我的团队的平均年龄为20岁，大部分都是刚毕业的学生，她们现在对工作的概念很淡啊，整天想的最多的就是怎么玩好，怎么吃好，这让我这名主管很为难。大家如果有好的意见请通知我啊~！谢谢~！

zujiayuan

有同感 他们是把工作当作是工作而已 而且他们普遍心理波动很大 不过主要还是看你平时多关心他们 听听他们对工作有些什么要求 有时仅仅是听听而已 主要也是让他们有个存在感