栖息谷-管理人的网上家园

[原创]【清水在纸面上思考问题】事情不是表面这么简单——帮朋友寻找设计有感思考

[复制链接] 0
回复
864
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2009-7-28 15:20:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

[原创]【清水在纸面上思考问题】事情不是表面这么简单——帮朋友寻找设计有感思考

 


偶尔上QQ传递文件,恰好碰到一个以前的同事,刚刚到一家口吃矫正学校入职,职务是市场部经理,负责市场推广和市场营销,闲谈中,让我帮助物色一名兼职或专职的设计,来解决燃眉之急。

详问了几句之后,发觉好像不是表面看起来缺失设计这么简单。


大致的问答如下:

为什么这么急迫需要设计?

答:因为10月22日是世界口吃日,需要在大兴做一系列活动,需要制作所有的宣传品(背景版,易拉宝,宣传单页,……),因此就就迫切需要设计。

思考:还有80多天,就这么迫切进入设计流程,好像这个设计周期太长,不符合一般规律。


设计的文字稿准备好了么?

答:暂时还没有文字稿,不过原来单位有一名编辑,可以把这个事情交给他来完成,我负责指导,以及最终修改。

思考:以前的编辑行不行?如果行,以前就应该闪亮发光了,如果不行,他写不出来,你可怎么办?自己动手写?


为什么以前没有设计,为什么现在只要招聘兼职设计?

答:以前公司对这个事情非常不重视,属于守株待兔,等人上门的办事作风。我比较想招聘一名专职设计,但是需要跟老总再商议,

思考:哦,会不会是领导对这个推广过营销的事情不了解?不重视?或者对他能力不是很信任?


如果招聘设计,需要让他做什么?工作量是多少?兼职工资会多高?要达到什么设计水平?

答:现阶段就是为了10月22日的活动,要做所有的宣传品,然后还有我们现场咨询、销售的一系列销售工具,并且近期央视,京视都要对我们学习进行报道。

思考:

l  这其实是三件事情,一个是媒介推广,软文公关,一个是路演活动,事件营销,还有一个是销售流程的重新梳理,加入了一件或者多件的销售工具。

l  第一个媒介推广,电视软文。既然关系不错,请来了央视,京视,想要达到什么目的?我用了什么方法来引导?那么报道什么?是不是需要后期炒作?如何利用这点来后期推广?

l  第二个是大兴区的活动路演,我想达到什么目的?我用什么方式来实现?成本是多少?那么除了这个这个利用世界口吃日事件做的路演本身外,是不是还有什么网络以及媒体的配合?跟各个部门如何能协调,是不是有一个活动倒推准备时间表?这样特殊的口吃人群,做活动如何冷场怎么办?

l  第三个是销售流程的重新梳理,在原来的销售流程中,加入了销售展示手册,加入了一个营销事件,加入了dm单。新资料能不能切实的适用本企业,老员工能不能掌握这个新方式方法?是不是要进行培训?这个培训如果不是我部门来做,是不是需要其他部门的配合?

延伸思考

一个活动的成败因素很多,销售工具的适用与使用的成功与否,更不是市场部能控制的,原因如下:

l  市场部与销售部是平行部门,平级沟通障碍比较多。功劳大家抢,失败大家推,因此,一定要坚信:成功不一定是我的,但是失败很可能是我的的想法。

l  活动既然是两个平级部门做,那么一定要由一名比这两个部门更大的领导挂帅,或领导指定一个本活动最终负责人。

l  …………想远了,说远了

l  建议:一场或几次活动,责任非常大,做起来成败很难分,一个公司的市场不可能靠这个活动来打开,因此弱化本次活动,或者推脱掉本次活动的最终负责人,才是一名刚入职的市场部经理的问题关键所在,但是一定要在此次活动中突出自己的优势,凸显个人的能力。


如何解决眼下问题:

关于设计:

现在距离10月22日国际口吃日,还很早,其实设计的事情可以慢慢来,文字搞定之后,设计做起来很快。8月底之前寻找到满意的设计就算成功,不算晚,九月初找到设计也还来得及。

关于个人:

如果是刚刚到这个单位,准备做几件比较漂亮、重要的事情,来扎稳脚跟的话,我建议如下:

l  刚到一个单位,别用具体的事情来展示自己的能力

n  因为:对这个单位所有的事情还不熟悉,对做的事情不能十分了解,成功几率不是很高;

l  可以用一系列的建议,报告书来综合阐述自己的想法,做一个长期规划。

n  我做的目标是什么?我准备如何做?计划将分几步走?实施时间表是什么?这么做的理由是什么?实施的关键是什么?计划需要花费大约多少钱?

n  这样老总能清晰的知道我的计划,并且这样展示自身实力比一两件事情更综合、全面。

l  最重要的第一步其实是,打造一支属于自己的、有执行力的团队。

n  计划做好了,总是需要有人来执行的。以前的老习惯、老作风、老关系会让事情很难进展下去,因此打造一支全新的队伍势在必行。

n  形成这支团队做事情的方法(会做事)

n  营造这支队伍日常工作的中心(能找事)

n  当然最重要的,就是这支队伍能够受你的管辖,听你的指挥。

关于工作

l  如果能够找到一名,了解设计,了解策划,了解活动执行,了解媒体推广,了解广告投放的副手,工作起来将倍感轻松(这个任务够难,基本上是一个部门负责人的标准,找到之后有可能害怕他篡党夺权哦)

l  营销推广,除了活动路演之外,一定是还有非常多的途径。网络营销(让全世界人都知道的口吃,并且相信治疗口吃是一件很愉快的事情),博客营销,数据库营销(医院那么多咨询与治疗口吃的人,拿到名单跟电话,相信只是花钱多少,值不值得的问题),事件炒作(李亚鹏的女儿可以是兔唇,我就不信李冰冰的女儿一定不会得口吃),媒体宣传……只要坐下来认真的分析客户人群,分析客户需求,应对的方法还有很多。


对整件事情不是很了解,只是聊了几句,没有进行更深入的沟通,也都是自己提出的假设,根据个人见解,进行了一点点分析,过两天一定连这一点见解也遗忘了,所以赶快在纸上记录下自己思考的过程吧。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表