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[原创]原创]欲与五星级酒店合作经营化妆品,求谈判要领以及key person的破冰

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发表于 2009-7-22 21:30:54 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
 

各位前辈:fficeffice" />

     你们好!

     后生是一家五星级酒店的销售经理,因手中有化妆品的低价进货渠道(100%是正品,有售后,质量有保障)想与酒店进行合作经营。

     目前可以决定这件事情成败的有两位关键人物:1、负责合作项目进场的采购部经理;2、酒店的总经理。

     具体谈判经过是这样的:

     1、本人先介绍了一位朋友给总经理(因自己是酒店员工,直接与酒店谈合作本人以为不妥),称是做化妆品行业的,想与酒店合作,并在第一次见面的时候备了厚礼,总经理直接叫我们去找采购部经理去谈细节,并把我们介绍给了采购部经理,礼物他很自然笑纳了;

     2、与采购部经理(女,30多岁,已婚)谈过一次之后,其要求我们提供具体的产品目录,但是在我们准备好产品目录后,其称化妆品在我酒店已经有商家在做了,有部分产品冲突,其实我们在提供产品目录的时候已经刻意避免了产品冲突,并可保证我们经营的产品与酒店经营产品不冲突;另外,采购部经理还提出了化妆品在我酒店销售额并不是很理想,如果再引进的话不会对酒店的经营有什么帮助。总之是婉言拒绝了我们。

     3、采购部经理上级领导是酒店总经理,但是采购部经理是董事长亲自安排的自己人。

     4、在事情僵持的过程中,总经理和我在一次偶遇的途中询问了此事的进展,我如实告诉了事情进展中出现的问题,他沉默。我跟进,需要不需要我朋友来和他亲自汇报一下?总经理回答,还是先找采购经理谈。我继续跟进,那我们先谈,如果有什么问题再联系您。他应允。

      本人分析:

      1、总经理希望这事情谈成(他可以预见日后的利益),但是因为采购部经理是董事长的人,他不好直接插手过问,为了避嫌;

      2、因为与采购部经理关系一般,不敢贸然出手(拍银子)以免打草惊蛇,更担心让其怀疑我们与总经理是否存在潜规则;

      3、采购部经理拒绝的理由是最关键的,究竟是因为没有预见利益(可能性很小,我不相信任何一个采购部经理是清白的),还是因为其他是我目前最困惑的事情。

      下一步的计划:

      1、继续通过我朋友联系采购部经理,并进一步透露利益的存在;

      2、根据进一步与采购部经理的谈判结果来决定第三步;

      3、结果成功,提前兑现给采购部经理的利润;结果失败,安排时间让我朋友与总经理再见一次面,再次潜规则,争取让总经理给采购部经理施加压力,并仍兑现采购部经理的利润。

      以上这些手法是否可行,恳请各位前辈给予指点迷津!机不可失,时不再来!急切盼望回复!谢过!

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发表于 2009-7-28 11:23:26 | 只看该作者

学习了,换个思路,为什么不去叨扰下董事长呢?

当然前提是要在有一定关系的基础上,因为董事长不会因为一般的事情而随便插手的

5
发表于 2009-7-28 03:05:46 | 只看该作者
走过
4
发表于 2009-7-26 09:35:27 | 只看该作者

以和总经理敲边鼓了解一下采购经理的具体情况和生活小细节.

 

从其家人进攻.

板凳
发表于 2009-7-24 11:54:30 | 只看该作者

个人观点:

 

1、无论和采购经理谈判的结果如何,都不能再找总经理了。因为他已经把他该做的事情都做了,再去要求去做事情(而且是比较有争议的事情)个人觉得没有太大意义;而且一旦总经理出面都没成功(很有可能),那你以后就更别想进这家酒店了。

2、所以解决问题的关键放到采购经理身上。做采购的没有清白的,这绝对是真理,关键要看她在哪些方面有需求。

3、找到需求的方式有很多,比如可以从侧面了解(你做为内部人应该更好了解)、可以多让你的朋友和采购经理进行客勤关系的维护(如果你的朋友沟通能力比较强的话)、还可以直接进行试探(如果上两个方法不起作用的话)。

 

总而言之,你只有一条路,就是攻克采购经理,其他的方法最好不要贸然使用了~

沙发
发表于 2009-7-23 17:01:58 | 只看该作者

我觉得这个方法可行,在没有摸清楚情况的前提下,不是能贸然提出潜规则,关键是因为采购经理是董事长的人,这关系到产品价格和酒店声誉的问题。弄不好的话可能永远也别想进这个酒店了。

但同时也不必过于拘谨,在适当的时候,可以和总经理敲边鼓了解一下采购经理的具体情况和生活小细节,会对谈判有帮助。

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