以下是引用qixinglei在2009-7-21 13:21:44的发言：
如果他不能让你死心塌地全身心的投入他的团队，那嘛远离它，诱惑无处不在。。。
你要自己给自己找路走，而不是被别人勿忙的拉上船。。。
支持这位朋友的看法
关键是选择怎样的人。
以下是引用yongsheng在2009-7-25 11:33:10的发言：
呵呵，如果只是想谋一份工作，你可以权衡一下两边目前的收益状况和未来可能的收益状况；
如果你想谋的是一份事业，这个人很关键，你能不能放心跟着他走。
是的。即需要考虑目前的收益，同时也会考虑事业的发展。
以下是引用梦想花圃在2009-7-30 20:56:29的发言：
你自己归列出去那家企业的有哪些不确定因素以及哪些关键环节，然后试着现在能不能解决，如果有些因素现在解决不了，而且你自己也觉得对于这条因素自己实在没把握，那就放弃这次机会
其实那公司的确有很多不确定性，而且刚创业，一些构想都还只是在理论阶段，没有落地。
以下是引用posechang在2009-8-3 14:38:48的发言：
很明白，这个人的人品有问题。
如果贵家人是希望一个稳定的职业生涯，有稳定的工作，那么，我建议兄弟不要和他去。
如果贵家人是以后要自己做生意当老板，那么，我建议你去，毕竟这个人虽然为人有点问题，但是很有魄力，能挖到人就说明很有本事，这些都是学习的地方。
在挖人这块，他的确是有一套，值得学习。而且在激励人方面还是有些能力的。
非常感谢所有家人提供的建议。
目前我的选择，还是暂时没有过去，因为很多基础的东西都没有做好，即使过去，也无法做起来。
其二，在这个过程中，投资方面也出了问题，投资人原来说投100万，后来只到十多万，技术方面至今还没有解决，可以看到其在如何解决实际问题上还是有所欠缺。我很实际，我不想浪费时间。
其三，因他个人没有投入一分钱，听过去的朋友说，做事比较散漫，而且某些方面过于把个人利益放在第一位，甚至把公司的钱明目张胆地放入自己的口袋（都是大股东了，还做这样的事情）。因此过去的信任需要重新审计。
至目前为止，我还没有过去的计划。或许上面的事情，也许也有他的难处。但我会仔细观察，待到其基础工作都做好，而且能够正常运营时，再考虑此事不迟。但我依然会谨慎。
再次谢谢各位。 | 
